正社員(無期雇用)
東京都
500 万円〜 900万円
DXYZ株式会社
カスタマーサクセス】顔認証ID「FreeiD」カスタマーサクセス|導入後の成果創出から横展開まで担う、深耕営業ポジション
| 想定年収 | 500万円〜900万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
募集要項
仕事内容
事業内容/募集背景
DXYZ(ディクシーズ)は、「顔ダケで暮らす/働く/遊ぶまちをあたりまえに」というビジョンを掲げて顔認証IDプラットフォームFreeiD(フリード)を展開しています。
マンション、オフィス、まちづくり領域へとサービス拡張フェーズを迎え、「鍵の代替」ではなく、「暮らしのインフラ」としてFreeiDを定着させるため、顧客と共に理想の運用を創り上げるカスタマーサクセスを募集します。
「導入後の圧倒的な利便性」と「管理側のオペレーション負荷低減」を両立させ、サービスを文化として根付かせるべく、顧客(デベロッパー・管理会社)およびエンドユーザー(居住者・利用者)双方の満足度を最大化させる仕組みを構築いただける方を求めています。
職務内容
【業務内容】
FreeiD導入企業およびエンドユーザーの活用を支援し、導入価値の最大化に向けたカスタマーサクセス/カスタマーサポート業務を一気通貫で担当します。
①【toB】導入支援・ステークホルダー調整(法人顧客向け)
デベロッパーや管理会社などの法人顧客に対し、サービスが円滑に稼働するための「土台」の構築。
・アカウントマネジメント
->セールス部門と連携し、導入企業の成功に向けた伴走支援
・ 多角的な利害関係の調整
->事業主、管理会社、施工会社など、立場の異なる関係者間に入り、最適な運用フローの合意形成を推進。
・ 現場に即した運用設計
->「現場での使い勝手」を重視し、マニュアル作成や説明会の実施、管理フローの構築等を実働支援。
②【toC】エンドユーザー活用促進
マンション入居者などのエンドユーザーが、FreeiDの利便性を享受し、日常的に使いこなせる状態を作ります。
・オンボーディング支援
->入居者がスムーズに利用開始できるよう、案内施策の企画から実行までを担います。
・満足度向上と分析
->利用状況データやアンケート結果をもとに改善施策を継続的に回し、継続利用を促進。
・プロダクトへのフィードバック
->ユーザーの声を収集し、開発チームへ新機能・改善提案につなげます。
ポジションの魅力
・社会実装の手触り感:設計した運用が「人が暮らす・働く場」で動く瞬間に立ち会える
・難易度の高い課題解決:不動産×ITの変革を、現場起点で前に進められる
・キャリアの広がり:立ち上げ期のCSとして、標準化・体制構築・企画領域まで挑戦可能
給与
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
賃金形態:月給制
固定残業代として、時間外労働45時間分含む
※超過した場合は追加支給
年収:500万~900万
月収:41万~75万円(残業手当:108,675円~195,132円)
応募資格
・アカウントマネジメント/カスタマーサクセス経験3年以上
・複数部門を横断した顧客深耕や中長期的なアカウントプランニング経験
・ステークホルダー調整を伴うプロジェクト推進経験
・導入成果の可視化、提案資料作成、プレゼンテーション経験
・運用構築・定着支援・改善まで担った経験
求人情報
| 雇用企業名 | DXYZ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 |
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休暇・休日 |
▷完全週休2日制 ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ▷年間休日日数120日 ▷有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 |
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受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
企業情報
| 企業名 | DXYZ株式会社 |
|---|
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
