正社員(無期雇用)
愛知県
504 万円〜 900万円
株式会社ブリッジワン
【法人営業】営業開発事業部_支店長候補<中部支社>
| 想定年収 | 504万円〜900万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
| 勤務地 | 名古屋市 |
募集要項
仕事内容
仕事概要
【業務内容】
当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。クライアント(中小企業のオーナー様)のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。
<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング
<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
【拠点長の役割】
拠点の責任者は、単なる中間管理職ではなく、一つの会社の代表に近い裁量と責任を持ちます。
1.拠点の「経営戦略」立案と実行
担当エリアや業界(建設、製造、医療等)の特性を分析し、どの課題にフォーカスして攻めるかの戦術を組み立てます。
2.「勝てる組織」の構築
メンバーを「単なる営業」から「経営コンサルタント」へ引き上げるための育成に携わっていただきます。
3.自社ブランドの体現と採用
「この拠点長と一緒に働きたい」と思われる魅力的な組織を構築。自ら面接・面談を行い、ブリッジワンの思想を地域に浸透させる役割を担います。
給与
504万〜900万
月給:420,000円〜
基本給:291,400~
固定残業代 月60時間:128,600~
*超過分は別途支給
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
応募資格
・ブリッジワンのミッションへの共感
・売上目標やKPI(重要業績評価指標)を達成するために、自律的に行動できる力。
・法人営業の経験3年以上
・3名以上のマネジメント経験
求人情報
| 雇用企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 |
勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与 |
|
受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
| 勤務地 | 名古屋市 |
| 選考方法 |
1次選考 ↓ (2次選考) ↓ 最終選考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
-
エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
