正社員(無期雇用)
東京都
420 万円〜 800万円
株式会社ブリッジワン
【コンサルタント】資格支援コーチング_メンバー
| 想定年収 | 420万円〜800万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 |
募集要項
仕事内容
【仕事内容】
当社の「資格支援コーチング事業」の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、コーチングプログラムの開発、組織マネジメントまで幅広くお任せします。受講生の目標達成を力強くサポートし、事業の成長を牽引する重要なポジションです。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. 事業戦略の立案と推進
資格取得支援コーチング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI(重要業績評価指標)の設定と管理。
市場ニーズやトレンドの分析に基づいた、新たなコーチングプログラムやサービスの企画・開発。
既存プログラムの改善・強化、および事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行。
2. コーチングプログラムの品質管理と改善
受講生が目標を達成するための効果的なコーチングメソッドの確立と標準化。
コーチ陣の育成とパフォーマンス管理、およびコーチング品質向上のための施策立案。
受講生の満足度向上に向けたアンケート実施、フィードバック収集、プログラムへの反映。
3. 組織マネジメントと人材育成
コーチング事業部の組織体制構築、人員計画の策定、採用活動の推進。
メンバー(コーチ、アドバイザー等)の育成、評価、および高いモチベーションを維持するための環境づくり。
チーム全体のパフォーマンスを最大化し、事業目標達成に導く強力なリーダーシップの発揮。
メンバー一人ひとりの成長とTODO管理に深く関心を持ち、具体的な行動変容を促す伴走支援。
4. 外部連携と広報活動
資格試験団体や教育機関、提携企業など外部パートナーとの関係構築および連携強化。
事業の認知度向上に向けたセミナー登壇や情報発信など、広報活動への貢献。
抽象度の高いビジョンや概念を、受講生や社内外に熱意をもって伝え、共感を呼び起こすプレゼンテーション。
5. 経営層へのレポーティング
事業進捗、実績、課題、改善策などの定期的な経営層への報告と提言。
事業計画達成に向けた進捗管理と、必要に応じた戦略修正の提案。
給与
420万〜800万
月給:300,000円〜
基本給:221,900円~
固定残業代 月45時間:78,100円~
昇給 年1回
賞与 年2回
※成績により上下に変動あり
応募資格
・ブリッジワンのミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験
求人情報
| 雇用企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 |
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与 |
|
受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
-
エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
