正社員(無期雇用)

東京都

700 万円〜 1500万円

株式会社DYM

不動産業界営業経験者のみ【東京 富裕層向けの国内投資用不動産営業】年収700万~1500万

想定年収 700万円〜1500万円
雇用形態 正社員(無期雇用)
勤務地 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

募集要項

仕事内容

■仕事内容

新規事業の立ち上げメンバーの募集です!
国内富裕層向けに国内投資用不動産営業(コンサルタント)をしていただきます。

・商材:国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など)
・顧客:富裕層(経営者・投資家・エリートサラリーマン)
 ※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて海外不動産や国外富裕層向けの営業などを任せる可能性もあります。

■業務内容
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携

【背景】
元々WEB広告・人材・医療・M&Aの事業展開でここまで伸ばして来た当社ですが、オーナー経営者のステークホルダーが10,000社を超えた辺りから不動産サービスのニーズが出てきました。
そこでDYMリアルエステート事業を展開し、BtoBのオフィス仲介や賃貸仲介を行って来ました。
・コロナ禍で効率的に営業をする為にWEB広告の活用でリモート業務を強化し、本社出勤社員を最小限に減らしオフィス賃貸料削減の為の引っ越し
・新卒採用が上手くいき手狭なオフィスから拡大の為の引っ越し
・地方本社の企業様が採用を強化する為に東京オフィスを立ち上げる等、
・採用した方々の1人暮らし用の賃貸の仲介
等親和性があり少しずつ売上を伸ばしてきましたが、最近当社用不動産の相談を受けることも増え

『オーナー経営者や富裕層の方向けに収益性の高い投資用不動産の販売事業』を行うことになりました。

【商品に関して】
上場企業やリノベ再販事業でトップ10に入っているようなパートナー企業様が扱っている商品を当社で扱います。
単一的な商品だけではなくお客様のニーズに合わせて幅広くご提案が出来ます。
数億からお客様によっては数十億の案件を取り扱います。

給与

年収 7,000,000 円 - 15,000,000円

月収:500,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

≪固定残業代採用≫
① 基本給 320,000円(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給)みなし残業60時間
③住宅手当(2駅ルール以内)


※上記に加えて別途インセンティブを成約時に発生する営業利益に応じて支給

応募資格

・宅建取得者
・不動産売買の経験と実績がある方

               

求人情報

雇用企業名 株式会社DYM
業界
募集職種
勤務時間・曜日 9:00~19:00
休憩:120分
休暇・休日 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上
※土日に就活イベントを行うこともある為変形労働制で別日が振替休日になります。
待遇・福利厚生 ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(2万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇美容クリニック割引
加入保険 ◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
受動喫煙防止
のための取組
有り
勤務地 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

企業情報

企業名 株式会社DYM
本社所在地 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
代表者 水谷 佑毅
設立 2003/08/22
従業員数 連結:986名(2022年4月1日現在)
資本金 5,000万円
会社の強み 同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。
WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。
毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。
それが同社の使命です

◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円
3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。
信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。

◆この市況下でも増収増益⇒来期は130%成長見込み
1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。
DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。
一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200%を達成しています。

◆多角的な事業展開⇒年間3~4つの新規事業を立ち上げ
どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3~4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか?

応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。

エントリー後の流れはどうなりますか?

エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

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