正社員（無期雇用）
宮城県
360 万円〜 360万円
株式会社DYM
【仙台】【第二新卒・未経験歓迎】求人広告マーケティング 【DYMNEXT雇用】/カスタマーサクセス
| 想定年収 | 360万円〜360万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町 |
募集要項
仕事内容
仕事内容
株式会社DYM NEXTの仙台支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。
【募集背景】
DYMグループは、売上約300億円、営業利益約30億円を達成。
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、メガベンチャーとしてさらなる成長を目指しています。
リモートワークの廃止が進む中、DYM NEXTは 地方に眠る優秀な人材を積極採用します。
東京本社だけでなく、 地方からでも第一線で活躍できる環境を用意しています。
あなたの意見が組織を変え、企業の成長を後押しする。そんな仕事に挑戦しませんか。
【業務内容】
企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。弊社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、 成果に直結する提案を行います。
▼ 具体的には
・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案
・レポート作成、広告運用の改善
・経営者/人事責任者との関係構築
【DYM NEXTで得られるスキル】
・トップセールスから学ぶ 顧客折衝力
・どの業界でも活かせる ビジネスコミュニケーション力
・経営課題を見抜く論理的思考力
・お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力
・「不要」と言わせない交渉/提案力
給与
年収 3,600,000 円 -
月収：300,000円～
※※みなし残業30時間分込（固定残業代：56,963円～）
応募資格
■初転職
■コミュニケーション能力
求人情報
| 雇用企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 | 9：00～18：00。実働8時間・休憩60分 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 ※土日に就活イベントを行うこともある為変形労働制で別日が振替休日になります。 |
| 待遇・福利厚生 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（2万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇美容クリニック割引 |
| 加入保険 |
◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 |
|
受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 設立 | 2003/08/22 |
| 従業員数 | 連結：986名（2022年4月1日現在） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 会社の強み |
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130％成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200％を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3～4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3～4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。