正社員(無期雇用)
東京都
360万円 万円〜 570万円万円
株式会社オプティム
【インハウスデザイナー】若手歓迎!1つの領域では終わらない。幅のあるデザイナーとして成長し、デザインチームを支える将来のリーダー候補
| 想定年収 | 360万円万円〜570万円万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
| 勤務地 | 港区 |
募集要項
仕事内容
【主な業務内容】
当社のデザイナーは、Webサイト制作、プロダクトUI/UX、印刷物など社内で必要なデザイン全般に携わります。
入社後は、ご自身の得意領域(Webサイト制作、印刷物、UI/UXデザインなど)からスタートし、徐々に挑戦したい領域へとアサインを拡げていくことが可能です。
●具体的な業務例
・Web/プロモーション:コーポレートサイト運用、製品LP作成、バナーデザイン、Web解析
・プロダクトUI/UX:自社プロダクトのUI/UXデザイン、デザインシステムの開発・運用
・印刷物/ブランディング:会社パンフレット作成、展示会パネル作成、製品チラシ作成、ノベルティデザイン、製品ブランディング
・AI活用:Webコーディング、ラフ案作成など、業務効率化におけるAIツールの活用(動画・音声系含む)
。
【チーム体制】
プロモーション・デザインユニット 計15名
-ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、サブマネージャー4名、リーダー4名、実務メンバー(業務委託含む)5名
役割分担:サブマネージャー層がディレクションや案件管理を担当し、リーダーおよび実務メンバーが制作実務を中心に行います。
レポートライン:直属の上司となるマネージャーの指示・フィードバックを受けながら、着実にスキルを磨いていける環境です。
【このポジションの魅力】
1. デザイナーとして一生モノの引き出しを作る
Webデザイン、印刷物、 UI/UXデザイン、さらにはブランディングまで。一つの領域に固執せず、将来様々でデザインができる「幅のあるデザイナー」としての成長を支援します。
社長や各プロダクトの企画者と近い距離で対話し、サービスの成長に直接寄与するクリエイティブを追求できるのは、インハウス環境ならではの醍醐味です。
2. 成長を後押しする明確な役割定義とサポート体制
チーム内では縦レイヤーへの役割も定義されており、将来のキャリアステップの道筋が分かりやすい環境です。15名のチーム内には経験豊富な上位レイヤーが揃っているため、まずは得意領域から着実にスタートし、周囲のディレクションを受けながらデザインの幅を広げていくことができます。
3. AIと共に進化する、次世代のデザインワークフロー
当社では、AI活用を積極的に推進しています。現在は議事録作成や動画編集などの効率化に加え、デザインの「ドラフト案(発想の種)」出しにAIを試行するなど、クリエイティブの本質に集中するための環境作りをチーム主導で進めています。新しい技術を柔軟に取り入れ、自身のスキルを拡張していきたい方に最適な環境です。
給与
想定年収:360万~570万円(賞与込)
月給:27万~42.3万円
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。
応募資格
Web、印刷物、UI/UXデザインのいずれかの実務経験1年以上
求人情報
| 雇用企業名 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 |
9:30~18:30(休憩60分) オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 |
|
受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
| 勤務地 | 港区 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 代表者 | 菅谷 俊二 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
-
エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
