正社員(無期雇用)
京都府
360万円 万円〜 384万円万円
株式会社DYM
【京都】コンサルインサイドセールスSV 【DYMNEXT雇用】
| 想定年収 | 360万円万円〜384万円万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
| 勤務地 | 京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 |
募集要項
仕事内容
求人内容
◆ 大手グループの安定基盤 × スタートアップの裁量権!
「安定した環境で働きたい、でも挑戦もしたい…」そんなあなたにぴったりの環境です。私たちは大手DYMグループの一員でありながら、京都支社はまだ新しい組織。あなたのアイデアや「こうしたい!」という声が、そのまま組織の文化や仕組みになります。
◆ 未経験でも【月給30万円〜】。あなたの頑張りを正当に評価します!
新しい一歩を応援したいから、経験に関わらずこの給与額からスタート。さらに、成果は毎月のインセンティブと年4回の昇給チャンスでしっかりと還元します。頑張った分だけ、着実に収入もキャリアもアップできる環境です。
◆ 年間休日120日以上&完全週休2日(土日祝)
オンとオフのメリハリを大切にしています。週末はしっかり休んでリフレッシュできるので、プライベートの時間も充実させながら、仕事に集中できます。
◆ ポストは無限大!事業の立ち上げを経験し、市場価値の高い人材へ。
SV、マネージャー、さらにはその先のポジションも。組織が拡大していく今だからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能です。単なるオペレーター業務に留まらない、事業創造の経験を積みませんか?
■仕事内容 ■
「良い人が採用できない…」そんな悩みを抱える企業様に対し、当社の多彩な求人サービスを提案し、経営課題を解決に導くお仕事です。単に電話をかけるのではなく、企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担う、やりがいの大きなポジションです。
【具体的な業務内容】
《STEP1:まずは基礎からスタート》
・企業の採用課題に関するヒアリング
・当社独自の求人広告やSNS広告のご案内
・商談アポイントの獲得
《STEP2:チームを牽引するリーダーへ》
・オペレーターの育成や業務フォロー
・チームの目標達成に向けた数値管理・分析
・効果的なトークスクリプトの作成・改善
【入社後のキャリアパス】
私たちは、あなたの成長意欲にスピーディーに応えます。
▼ オペレーター(入社〜)
まずは研修とOJTで商品知識や提案方法を習得。
先輩が隣でしっかりサポートするので、未経験でも安心です!
▼ SV(スーパーバイザー)職(最短3ヶ月~)
個人の実績はもちろん、「後輩の面倒見が良い」といったプロセスも評価します。
平均半年〜1年でチームをまとめるSVへ昇格可能です。
▼ マネージャー職
SVとして成果を出した後は、支社全体の運営や事業戦略の立案にも関わるマネージャーへ。
未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています!
給与
年収 3,600,000 円 - 3,840,000円
下記のいずれかを選択。
①月給30万円~(土日祝休み)
※上記金額には月30時間分の固定残業代56,963円を含む
②月給32万円~(完全週休2日シフト制)
※上記金額には月30時間分の固定残業代58,395円を含む
応募資格
初転職
求人情報
| 雇用企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 業界 | |
| 募集職種 | |
| 勤務時間・曜日 | 9:00~21:00内で実働8時間・休憩60分(土日祝休みorシフト制) |
| 休暇・休日 |
■完全週休2日制 休日113日(シフト制の場合基本月9日で2月のみ月8日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※半年後10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年末年始休暇(12月~2月の間で4日間) |
| 待遇・福利厚生 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり(2万円/月まで) ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり(2万円/月) ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行(国内・海外) ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇美容クリニック割引 |
| 加入保険 |
◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 |
|
受動喫煙防止 のための取組 |
有り |
| 勤務地 | 京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 設立 | 2003/08/22 |
| 従業員数 | 連結:986名(2022年4月1日現在) |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 会社の強み |
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です ◆完全実力主義⇒正当な評価制度で平均年収727万円 3カ月に一度、表彰があります。3カ月に一度、昇給の機会があります。成果に応じた毎月のインセンティブもあります。 信賞必罰。高い目標をやりとげる達成感があります。3カ月後には同じように表彰も、昇給のチャンスもやってくるので、また前を向いて頑張れる。そうやって刺激し合いながら、みんなで成長しているのが同社の特徴です。また、仕事の進め方や方法も限定しません。実力があれば、自分のやり方で顧客の利益に貢献するのが同社のスタイルです。 ◆この市況下でも増収増益⇒来期は130%成長見込み 1000年後にも存続している、世界的なメガベンチャーへ。 DYMが目指しているのは、社会を変え社会に貢献し続けるための会社を創ること。 一見、非常識にも見えるビジョンですが、いたって真面目に、冷静に戦略を進めています。絶対に倒れない会社を作るために、あえて事業を限定せず、多角的経営を続ける理由もその一つ。実際、この市況下においても増収増益、前年比営業利益200%を達成しています。 ◆多角的な事業展開⇒年間3~4つの新規事業を立ち上げ どんな状況であっても会社を継続させるべく、複数の事業を展開することで基盤の安定化を図っています。新規事業は、既存事業から派生するケースもあれば、全くのゼロベースから立ち上げるケースも。年間で3~4つの新規事業を開発しており、最近ではM&AやYouTubeなどの事業が誕生しました。ときには新規事業をお任せする機会もあり、新しい人員を求める際には全社にアナウンスしています。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
