【東京】採用コンサルタント

仕事内容

募集背景
事業が急拡大する今、私たちは第二の創業期を迎えています。お客様からの期待に応え、さらに多くの企業の力になるため、新たな仲間を募集することになりました。
あなたの営業力は、単に売上を作るだけでなく、顧客の未来を創り、ひいては私たちの新しい事業を創り出す原動力となります。
会社の成長を牽引する、コアメンバーとしての活躍を期待しています。
業務内容
企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫で担当します。

▪️経営者層へのヒアリングと課題特定
・電話での新規開拓やお問い合わせを起点に、経営者が抱える採用の悩みや事業の展望を深くヒアリングします。
▪️ソリューション提案とクロージング
・特定した課題に対し、求人広告、転職フェア、SNS運用、DX支援など10種類以上の自社サービスを組み合わせ、その企業だけの成功プランを設計・提案し、契約締結までを担います。
▪️受注後の採用コンサルティング
・契約後も顧客の採用パートナーとして、採用戦略の策定や選考プロセスの改善提案、進捗管理などを行い、採用成功まで責任を持って伴走します。
ポジションの魅力
【本質的な課題解決能力】
幅広い自社サービスを武器に、顧客の採用課題に深く入り込んだソリューション提案が可能です。その結果、顧客の事業成長にダイレクトに貢献するという、営業としての大きなやりがいと成功体験が得られます。

【事業家・経営幹部へのキャリアパス】まずは採用コンサルタントとして一連の業務で成果を出し、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業開発への挑戦も可能です。

【成果に報いる明確な評価制度】
定性と定量の両面による半期に一度の評価とインセンティブ制度により、あなたの成果がポジションと給与にスピーディーに反映されます。

給与

年収 ￥5,000,000 ～ ￥7,000,000
基本給 ￥269,932 ～ ￥379,319
固定時間外手当 ￥84,354 ～ ￥118,538
※賞与（年２回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

応募資格

以下のいずれかのご経験（2年以上）
・新規営業経験
・法人営業経験
・無形商材の営業経験

求人情報