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  • 正社員

    神奈川県

    448 万円〜

    NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.)

    HR領域の社内DX担当【人事サービス統括部】

    勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
    就業場所(雇入れ直後):本社 及び労働者の自宅
    就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    業界

    システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)

    職種

    HRBP

    給与

    448 万円〜

    仕事内容

    <業務内容>業務内容(雇入れ直後):人事・総務業務内容(変更の範囲):会社の定める業務<仕事についての詳細>募集職種詳細◆仕事内容・NECグループのHR領域の改…

    応募資格

    応募資格【必須条件(MUST)】いずれかMUST・人事業務経験・システム企画部門経験・業務改革/プロセス設計経験【歓迎条件(WANT)】・クラウドシステム(Su…

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  • 正社員

    東京都

    400 万円〜

    株式会社Dirbato

    【スタートアップ企業経験者歓迎|戦略人事(社内制度スペシャリスト)】”テックインキュベーションファーム”を展開する創立2.5年のスタートアップと共に成長したい方募集!

    勤務地 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 35階
    業界

    システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)

    職種

    HRBP

    給与

    400 万円〜

    仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、…

    応募資格

    【必須(MUST)】・新しいことを楽しめる柔軟性・強い責任感【歓迎(WANT)】・社内制度設計や運用の業務経験・スタートアップ企業での業務経験・大手上場企業への…

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  • 正社員

    東京都

    500 万円〜

    株式会社電通デジタル

    【CP】人事評価・制度設計担当

    • 外国籍OK
    勤務地 東京都港区東新橋1-8-1
    JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

    ■勤務地に関する備考
    業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
    業界

    派遣・紹介・その他(人材系)

    職種

    HRBP

    給与

    500 万円〜

    仕事内容

    ◆仕事内容人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。<具体的には>ご…

    応募資格

    ◆必須要件・人事評価制度の運用経験3年以上・人事経験3年以上(採用は除く)・労働関係の基本的な要素を理解している。・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル…

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  • 正社員

    東京都

    649 万円〜

    株式会社ラクス

    HRBP(人事企画/タレントマネジメント)(東京)

    勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
    https://www.rakus.co.jp/company/map/

    ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
    業界

    その他

    職種

    HRBP

    給与

    649 万円〜

    仕事内容

    【ポジションのミッション】「楽楽精算」や「楽楽明細」等のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。事業課題、事業戦略を踏ま…

    応募資格

    【必須要件】■大卒以上■以下のようなご経験をお持ちの方・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画~運用までのご経験…

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  • 正社員

    東京都

    600 万円〜

    株式会社タイミー

    人事企画/メンバー

    • 外国籍OK
    勤務地 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
    株式会社タイミー 東京本社
    業界

    派遣・紹介・その他(人材系)

    職種

    HRBP

    給与

    600 万円〜

    仕事内容

    <仕事内容>◼︎業務内容例・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検…

    応募資格

    <必須要件>プロジェクト推進のご経験(経営企画等、人事以外のご経験も可能)└課題抽出〜改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進したご経験└必要なステ…

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