正社員
愛知県
282 万円〜
リックス株式会社
【愛知県豊田市:技能職】受託実験等の補助
想定年収 | 282万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
愛知県豊田市寿町5-12 【雇入れ直後】 リックス(株)中部テクニカルセンター 【変更の範囲】 なし ≪備考≫ ・転居を伴う異動はありません。 ・日勤(夜間勤務なし) ・週休2日(土・日・祝休み) |
募集要項
仕事内容
<業務内容>
【雇入れ直後】
受託実験等の実業務(技能職)
【変更の範囲】
なし
<仕事についての詳細>
仕事内容
◆完成車メーカー及び1次サプライヤーからの受託実験請負
大手カーメーカーやサプライヤーを顧客として、受託実験やサービスを担っていただきます。
【想定される仕事内容】
●受託実験業務
機械の操作、工具・治具を使用した手作業、各種計測機器を使用した実験データの取り込み、とりまとめ、報告業務(報告書作成を含む)など
●治具や部品等の組付け作業
●顧客との打合せ
※基本的に他の技術職社員と同席にて対応の予定です。
将来的には、作業者を束ねるリーダー業務を担っていただく予定です。
給与
<給与>
月給 235,000 円 - 283,000円
参考:モデル賃金
・基本給:175,000円(25歳)~216,000円(30歳)
・手当:職務手当:15,000円・住宅手当:12,000円
残業手当20時間(33,000円~)
・賞与:業績連動(直近3か年の平均支給実績:8か月/年)
・月給:235,000円~283,000円
・年収:422万(25歳)~512万(30歳)
<昇給>
年1回(4月)
<賞与>
年2回(6月、12月)
業績により変動します(直近3か年の平均支給実績 8か月/年)
応募資格
■学歴
高卒以上
■資格
普通自動車免許
■職種/業界経験
不問
※幅広く業務に関わりたい方を歓迎します。
■求める経験・能力
【歓迎要件】
受託実験業務の経験がある方
機械の操作業務(オペレーター)経験者
顧客折衝の経験
製造業などでの部門リーダー経験
配属先情報
雇用企業名 | リックス株式会社 |
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業界 | その他メーカー(製造・メーカー) |
募集職種 | テストエンジニア |
勤務時間・曜日 | 8時30分~17時00分(昼休み:1時間あり) |
休暇・休日 |
完全週休2日制/土曜・日曜 ・祝日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日125日(2023年) <有給休暇> 入社6ヵ月経過後、10日付与 以降順次繰越(最大40日) |
待遇・福利厚生 |
退職金制度、共済会、保養施設(湯布院)、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、従業員持株会、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引 <手当> 職務手当・家族手当(扶養親族のみ)・住宅手当12000円 残業手当(実績支払い)・通勤交通費(8万円迄) <その他> ※入社後1年間は育児介護休業は取得できません。 ※借り上げ社宅の適用はありません。 ※敷地内駐車場の関係により、可能な限り交通機関を利用して通勤可能な方を歓迎します。 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
勤務地 |
愛知県豊田市寿町5-12 【雇入れ直後】 リックス(株)中部テクニカルセンター 【変更の範囲】 なし ≪備考≫ ・転居を伴う異動はありません。 ・日勤(夜間勤務なし) ・週休2日(土・日・祝休み) |
選考方法 |
選考ステップ ①書類選考 ②適正検査(webにて実施)性格診断のみ ③面接 ◆面接は中部テクニカルセンター(勤務地)で実施予定 ※リックス中部テクニカルセンター 愛知県豊田市寿町5-12 |
企業情報
企業名 | リックス株式会社 |
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本社所在地 | 福岡県福岡市博多区山王1丁目15番15号 |
代表者 | 安井 卓 |
設立 | 1964年(昭和39年)5月 |
従業員数 | 437名(2022年3月31日現在) |
資本金 | 8億2,790万円 |
会社の強み |
販売・技術・製造・サービスの高度な融合を目指す「メーカー商社」を標榜する、機械の専門商社です。 鉄鋼業界・自動車業界、半導体業界向けを主力として、単なる物売りではなく、顧客の課題解決を第一に考える会社です。 回転継手や洗浄装置など、流体に関する機器を自社で開発・製造できる強みがあります。 特定の業界に偏らず、環境の変化に機敏に適応し、創業から100有余年を数える今日まで一度も赤字を出したことがありません。 海外にも積極的に進出し、欧米や中国、東南アジアなどに販売・製造拠点を構え、更なる拡大を続けています。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
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