[東京]法務メンバー

仕事内容

【仕事概要】
企業法務全般/知財管理/取締役会/株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・新規事業のサービス約款の作成
・社内の法務Q&A対応
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般
など
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・下請法
・投資契約（主にエクイティファイナンス）、M&A契約

■1日の流れ
・09:00-10:00　朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00　法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG）
・18:00-18:30　夕会（全体共有/Gr個別）
・18:30-20:00　タスク整理/WBS更新

■管理部のイメージ
管理部には、法務/経理/総務/労務/情報システム部のチームが存在しており、
管理部の組織体制は以下の通りです。（2024年5月27日時点）
法務部専任担当は1名のみとなっており、管理部長がプレイングマネージャー的な立ち位置で2名体制で業務にあたっている状況です。
法務チームの強化を図るべく、法務専任担当を1名追加募集致します。
ゆくゆくは、法務チームのリーダーを担って頂けるような方を募集しています。
・管理部長（全チームを統括）：1名（39歳男性）
・法務チーム：1名（30代前半の契約社員女性）
・経理チーム：3名（30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性）
・総務チーム：1名（派遣女性）
・労務チーム：1名（20代正社員女性）
・情報システムチーム：7名（30代正社員男性1名/その他アルバイト＆派遣）

【応募いただきたい人物像のイメージ】
・法務の業務オペレーションを3年以上経験した方
・弁護士資格獲得にむけ勉強中の方、企業法務のご経験のある方

給与

年収 4,000,000 円 -
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

応募資格

◆必要（MUST）条件
・事業会社での法務部での経験、もしくは、弁護士勉強中（会社法、ファイナンス関連）の方
・外部弁護士との折衝、コミュニケーション経験がある方

◆望ましい（WANT）要件
・事業会社での総務や労務の経験がある方

配属先情報