正社員
東京都
390 万円〜
株式会社ホーク・ワン
【年間休日122日・週休2日制】積算事務(内勤)
想定年収 | 390万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都杉並区宮前1‐15‐14 ※転居を伴う異動・転勤はありません |
募集要項
仕事内容
原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。
注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、同社にとって重要なポジションです。
専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
■具体的な仕事内容
(1)同社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り
(2)図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力
(3)建築費用の見積もり予算を工事担当者(施工管理者)に提出
※予算は施工管理職が最終承認します
※上記に付随する業務はあります(マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等)
給与
年収 3,900,000 円 - 5,000,000円
月給:26万円~(基本給:203,000円~、固定残業手当35時間分/57,313円~)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◇年収例◇
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
応募資格
■求める人物像
ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方(目安1年以上)
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社ホーク・ワン |
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業界 | 不動産・建設系 |
募集職種 | 建築・土木技術職 |
勤務時間・曜日 | 9:00~17:30(休憩60分) |
休暇・休日 |
年間休日:122日 ■週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします! ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり |
待遇・福利厚生 |
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり ■交通費全額支給 ■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給) ■退職金制度(確定拠出年金) ■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種) ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
勤務地 |
東京都杉並区宮前1‐15‐14 ※転居を伴う異動・転勤はありません |
企業情報
企業名 | 株式会社ホーク・ワン |
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本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階(総合受付) 地図URL:https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7 |
代表者 | 代表取締役社長 菊池 健太 |
設立 | 1995/05/01 |
従業員数 | 362人(2021年9月30日現在) |
資本金 | 1億100万円 |
会社の強み |
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。