【リモート可】BtoBマーケター（リーダー候補）：急成長HR事業のマーケティングを上流から牽引

仕事内容

■ポジションの魅力
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる

【職務内容】
HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。

・広報/PR
・SEO
・コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング
・広告運用（リスティング／SNSなど）
・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど）
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・公式SNSの運用
・インフルエンサーマーケティング
・ABM

■募集背景
組織拡大のための増員

給与

・想定年収：600万円～1200万円位（月給40万円～80万円位）※②を含む
・時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）

応募資格

■要件（必須）
・（BtoC/BtoBは問わず）マーケティングの実務経験4年以上
・BtoBマーケティングの実務経験
・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験
・再現性のある成果創出の方法を構築できる
・自身も手を動かして行動することに抵抗がない

■要件（歓迎）
・マネジメント経験
・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている
・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる
・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力
・新卒採用領域の業務経験

配属先情報