正社員
東京都
500 万円〜
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
【シニア向け求人】SE～PM/PMO＜公共ソリューション事業部＞
| 想定年収 | 500万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) クライアント先常駐（※出張、転勤の可能性あり） （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
募集要項
仕事内容
当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。
＜案件例＞
例）システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計 結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー
例）NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング
例）自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
（変更の範囲）会社の定める業務
給与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【諸手当】
通勤交通費支給
資格手当(約90種類）
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
配属手当
テレワーク手当
応募資格
◇必須
・SE～PM/PMO
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計／結合・総合テスト）
・マネジメントリーダ（チームまとめ役）
・顧客PMとの調整役
◇歓迎
・自治体向けプロジェクト経験
・地方自治体での情報化推進課部門での業務経験
・ITベンダーで総合行政PKG経験のある方
・ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェク
ト補佐）
・自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識）
配属先情報
| 雇用企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 勤務時間・曜日 |
9：00～18：00（実働8時間） ◎月平均残業時間／12.5時間 ◎残業代「100％」(1分単位)支給 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 待遇・福利厚生 |
■福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 ■福利厚生② 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ |
| 加入保険 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) クライアント先常駐（※出張、転勤の可能性あり） （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 選考方法 |
書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※WEB適性検査（所要時間10分程度） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 代表者 | 代表取締役 浅井功一郎 |
| 設立 | 1995/08/01 |
| 従業員数 | 4,855名（2022年6月末現在） |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 会社の強み |
「東証プライム市場上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス ******************************************************************************* テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。 【事業内容】 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本 【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
-
エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。