@京都　ゲーム・エンタメ事業部のデバックリーダーを大募集！

仕事内容

■ポジション概要
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。
大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。

世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。

■職務内容
チームメンバーのフォローがメインミッション​

・テスト実行者の管理​
・テスト設計​
　-基本設計書／詳細設計書の把握​
　-単一機能のテスト設計を作成​
　-テスト設計書のレビュー​

10名～50名程度のチームメンバーをリード。​
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。​

給与

年俸制 300万円-600万円
想定月給（12分割） 250,000円～500,500円
みなし残業代20時間分含む
※深夜手当（22時～5時までの勤務が対象）は別途支給
給与見直し：年2回 年俸制の為賞与なし

・昇給年2回（4月、10月）

応募資格

【必須条件】​
・ゲーム業界でのQA経験がある方（3年以上）​
※バイトリーダーの経験もOK！ ​

【歓迎条件】 ​
・テスト設計の経験​
・テストチームの進捗管理経験​
・お客様との窓口担当経験​
・新人育成経験​
・お客様先への常駐経験​

【人物像】​
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方​
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方​
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​
・学習意欲の高い方​

配属先情報