正社員
東京都
310 万円〜
株式会社JPMC
【キャリア採用】シニアハウス事業部/アシスタント
想定年収 | 310万円〜 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京本社(東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6階) |
募集要項
仕事内容
◆事業内容
職種紹介URL
https://www.jpmc.jp/product/furusapo/
【企業概要】
株式会社JPMCは、「住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。
新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場(現プライム市場)、現在の管理戸数は全国6位の106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です。
超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。
現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。
■仕事詳細
シニアハウス事業部にて開発/運営担当職のアシスタント業務をお願いします。
取引先企業との電話対応、営業支援資料作成、月次の送金対応、物件情報資料整備などが主な業務となります
【シニアハウス事業部について】
超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。
現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。
【介護業界経験を活かし働きやすい職場環境です】
・完全週休2日制/年間休日125日
・残業:19時以降会社はクローズし、退社。
・オフィスカジュアルOK
・産休・育休制度も充実しており取得実績有りです
・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能
・東証プライム上場
・グループ会社含め8社
・創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)
・21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤
給与
【年収】
310万円~
※ご経験により判断
株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/14が月収、2/14が賞与(年2回)
応募資格
【学歴】
・高卒以上
【必須条件】
PCスキル(Excel・Word)
事務職経験
【歓迎条件】
不動産業界経験
営業事務職経験者歓迎
【求める人物像】
・主体性/自律性のある方
・ポジティブな方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社JPMC |
---|---|
業界 | 不動産・建設系 |
募集職種 | 一般事務・営業事務 |
勤務時間・曜日 | 9:00-18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制度有 |
休暇・休日 |
・年間休日125日(完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇等 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、産前産後休暇、育児休業 |
待遇・福利厚生 |
【資格手当】 ・社会福祉士/介護福祉士:3万円/月 ・介護職員実務者研修:2万円/月 ・介護職員初任者研修:1万円/月 【手当】 ・通勤手当(月5万円まで) ・持株会奨励金制度 ・社長賞 ・資格手当(宅地建物取引士) ・リターンマッチ制度 |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
勤務地 | 東京本社(東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6階) |
選考方法 |
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
企業情報
企業名 | 株式会社JPMC |
---|---|
本社所在地 | 東京本社 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング |
代表者 | 武藤英明 |
設立 | 2002/06/07 |
資本金 | 465,803,500円 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
-
エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。