正社員
東京都
372 万円〜
野村不動産パートナーズ株式会社
【浜松町・嘱託採用】確認申請業務(契約社員)/野村不動産G/福利厚生◎)
想定年収 | 372万円〜 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 浜松町ビルディング/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング4階 |
募集要項
仕事内容
■職務概要:
仮使用中の建物における確認申請業務をご担当いただきます。
①ビル概要、設計図の読み込み
②仮使用中の建物における各種申請業務の整理
③申請関係図面の作成
・確認申請元図CADデータの整理・作成
・テナント設計図から確認申請図へのデータ変換
■働き方:
・年間休日は120日
・20時にPCが強制シャットダウン
■雇用形態について:
1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。※条件有
無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。
給与
想定年収:372万円
月給:248,300円
月額(基本給):248,300円
■賞与:年2回
応募資格
■必須条件:下記、全てを満たす方
・要PCスキル(ワード・エクセル・メール)
・設計事務所や建設工事会社にて設計業務や確認申請業務の経験がある方
・CADを使える方(ベクターワークス、AUTOCAD)
配属先情報
雇用企業名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
---|---|
業界 | 不動産・建設系 |
募集職種 | 一般事務・営業事務 |
勤務時間・曜日 |
就業時間:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分) 月の平均残業時間20~35時間 |
休暇・休日 |
年間休日数:120日(土日祝) 年間有給休暇:12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■団体保険制度 ■レクリエーション活動助成金制度 等 ■資格手当:試用期間後の4カ月目から1万5千円(一律最大で1万5千円) ⇒対象資格:建築物環境衛生管理技術者、第1~3種電気主任技術者、 第一・二種電気工事士、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類 等(当社指定のビル系資格) |
加入保険 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
勤務地 | 浜松町ビルディング/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング4階 |
選考方法 |
・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・面接2回 ・内定 |
企業情報
企業名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル21階 |
代表者 | 問田 和宏 |
設立 | 1977/04/01 |
従業員数 | 5,167名 |
資本金 | 2億円 |
会社の強み |
【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等) ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
-
エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。