正社員
東京都
500 万円〜
株式会社合田工務店
【東京/転勤なし】改修工事担当職!首都圏エリアに密着し、数々の建築物件に携わることができる
想定年収 | 500万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
◆東京本店 住所:東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 その他、東京・神奈川・埼玉の各現場となります |
募集要項
仕事内容
大規模修繕工事,中心に担当していただきます。
・案件:オフィスビル、店舗、戸建住宅、事務所、倉庫、高齢者福祉施設 等
・案件規模:1,000~1,500万円がボリュームゾーンとなりますが、一部数千万~1億円以上の現場もあります。
・案件エリア:案件は100%一都三県となります。
・転勤/出張:無し
給与
500万円~1000万円
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
2022年度実績 7ヵ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
応募資格
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大規模修繕工事の実務経験
■歓迎条件
・1級建築施工管理技士
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社合田工務店 |
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業界 | 不動産・建設系 |
募集職種 | 建築・土木技術職 |
勤務時間・曜日 |
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩時間:1時間 |
休暇・休日 |
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
待遇・福利厚生 |
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円。 住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円) 寮社宅:東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方 退職金制度:補足事項なし。 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、建築不動産資格学習費用補助 <その他補足> ■資格取得補助制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島) ■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時) ■がん保険加入(会社全額負担) ■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担 ■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能) ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■結婚祝い金、出産祝い金有 ■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者 ■英会話レッスン費用補助 など |
加入保険 | 社会保障完備 |
勤務地 |
◆東京本店 住所:東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 その他、東京・神奈川・埼玉の各現場となります |
選考方法 |
・書類選考 ・一次面接(人事+所属長) ・二次面接(執行役員) ・内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社合田工務店 |
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本社所在地 | 香川県高松市天神前9-5 |
代表者 | 森田 紘一 |
設立 | 昭和26年8月24日 |
従業員数 | 399名 |
資本金 | 450,000,000円 |
会社の強み | ■企業概要:同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。同社の平均年齢35歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念に促われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。