【受託開発業務担当】◇システム開発経験のある方歓迎◇リモート併用◇年間休日125日

仕事内容

クライアントは小売業、製造業などを中心としており、エンドユーザーとの取引は8割。
お客さまの要望をシステムに直接反映しやすいため、より良いシステム開発に集中できます。
これまでの経験を活かして、さらに上のポジションを狙える環境です。

■業務詳細
クライアントの要望に応じて下記の業務を担当していただきます。
・ソフトウェアの企画・調査・制作
・システム設計・開発・導入・保守
・システム開発プログラミング

■プロジェクト例
・製造業向け生産管理システム（PHP、vue.js、AWS）
・土建業向け勤怠管理システム（PHP）
・小売業社内SNS配信システム（node.js）
・生産者～食品加工業情報連携システム（kintone）
※将来的には上記プロジェクトを経て獲得したスキルを活かし、新しいプロジェクトにも挑戦する予定です。

■教育体制
案件をチームでになっているため、OJTのもとキャリアアップが可能です。
キャリアサポートの面も万全です。定期面談や随時相談、必要に応じた勉強会や研修、
同じキャリアビジョンを持つエンジニア同士のコミュニティなどで、一人ひとりのキャリア形成を後押しします。

■社内制度
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。
　定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。
　現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。
　 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。
　日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。
　全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。

■魅力
別部門としてデータソリューション事業を展開しており、データチームと連携して新たなデータ利活用の開発（BI、機械学習など）や業務の幅を拡大する可能性もあります。

給与

想定年収：400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■能力･経験･前職給与等を考慮の上､決定いたします｡
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(7月、12月)　業績により決算賞与の支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

応募資格

■必須条件：IT業界で何かしらの業務経験をお持ちの方。
・経験年数、分野、フェーズなどは不問
・運用、保守などの経験

■歓迎条件：
・設計経験、セキュリティ・ネットワークの知識
・言語経験：javascript（typescript）、python、java、、PHP
・技術知識：node.js、react、spring boot、「MY」SQL
・クラウド：GCP（spanner、bigquery、GCE、GCS、GAEなど）、AWS、Azure
・アジャイル開発経験

配属先情報