正社員
東京都
276 万円〜
株式会社パソナ
AI開発エンジニア
- 外国籍OK
| 想定年収 | 276万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京、愛知、福岡、島根（全て同Lab内） ※ほぼテレワーク ※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 |
募集要項
仕事内容
■配属部門
DXテクノロジー本部 X-TECH 第1エンジニア室 Web/AIチーム
■事業部方針
顧客のDXを支援する事業部
・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施
■募集背景
顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため
・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発
AI系案件の営業は複数おり、今後は首都圏のみならず全国におけるAI開発案件を進めていく想定です。
中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などですが、
すでにAIは試行／検証フェーズから実用フェーズへと移っており、システムとして実用可能な状態での提供が多くなっています。
そのため、AIそのものの開発/活用だけではなく、クラウドインフラ構築、Webバックエンド開発、フロントUI開発等幅広い領域に携わります。
プロジェクトは複数名で役割を分担しながら進めていくケースがほとんどです。
【業務内容・案件事例】
AI技術活用を希望される企業に対し、技術導入や実用化をサポートして頂きます。
中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などです。
技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発を行い、
時にはベンダーと協業も行いながらシステム化行います。
まだ世の中に無いソリューション開発等、お客様企業との共創によるプロジェクトが進んでいます。
■業務内容：
・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発
（Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用）
・各種AIサービスの評価、レポート作成
・ビッグデータ解析、データモデル構築
・IoT領域における、各種デバイスとAIの組み合わせソリューション開発（Edge AI等）
・Webフロント開発（JavaScript、PHP、HTML、CSSなど）
・バックエンド開発（Python、PHP、C#など）
将来的に、顧客要望のヒアリング、課題確認、提案書作成などの営業支援にも携わって頂きます。
■プロジェクト例：
パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系など業界は様々
・X-Checkシステムの構築
テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうかの判定の一部をAIシステムによる自動化。
・AI技術検証
企業とタッグを組み、様々なAIの実用化に向けた検証を実施。
（自然言語処理、動画処理など、まだ世の中で一般的にサービス化、商品化されていないような事柄を中心とした技術
検証。）
・データサイエンス領域
ビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築などデータサイエンス領域を中心とした検証
やそれを利用したシステム構築
■部門構成：
・30名
・平均年齢：30歳程
・男女比：（ 5：1 ）
■業務を通じて習得できる技術・スキル
・システム/サービスの企画、提案スキル習得
・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得
・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
・トラブルシューティング、顧客対応
・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用）
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどのマネジメントスキル習得
■ポジション経験により目指せるキャリア
希望/適性に応じて、エキスパート系、マネジメント系それぞれのキャリアを積むことが可能
・AI、Webシステム開発エキスパート
・フルスタックエンジニア
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー
・システム開発チームリーダー
・エンジニア組織マネージャー
・サービス企画、商品企画
給与
本給23万円以上 ＋ 諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
(年収例)
■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
■賞与年2回（6月、12月）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
応募資格
■必須条件 下記全てのご経験
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AI技術を用いた開発実務経験
・Pythonを用いた実装経験
■歓迎スキル
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用
・DB設計
・アジャイル開発経験
・プロジェクトのリーダー経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験
配属先情報
| 雇用企業名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 勤務時間・曜日 |
9:00～17:30 休憩12:00～13:00（実働7.5時間） ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり |
| 休暇・休日 |
＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■看護休暇 ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり ＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能) ■MY DAY休暇(誕生日月) ■マイケアデー（健康診断日） |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生等】 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■退職金制度（在籍3年次以降が対象） ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど） ■各種保険団体取扱い ■持株会、積立貯蓄、財形制度 ■ベネフィットワン（各種サービス割引制度） ■カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）： └等級に応じ、年間12～18万円相当の補助ポイントを付与 ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能 └住宅補助：マイホームサポートが該当。 自己所有もしくは自分名義で借りている家は、マイホームサポートにより職能に応じて 月1万円～月1.5万円分の補助を申請し受けられます。 └その他、所定の資格取得（労務、経営・法律、語学、財務、ITなど）やTOEIC等の自己啓発に対し カフェテリアポイント付与をおこないスキルアップを支援。 【スキルアップ制度】 ■English Gateway（オンライン学習制度） ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助） └実機のハンズオントレーニング └eラーニングコンテンツ等 ■オープンポジション制度 ■チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） |
| 勤務地 |
東京、愛知、福岡、島根（全て同Lab内） ※ほぼテレワーク ※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 |
| 選考方法 |
▼応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼適性検査（ご自宅にて受検） ▼最終面接 ▼内定 ※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。 ※面接は、オンライン、もしくは東京本社他各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施） ※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 本社所在地 | 107-0062 東京都港区南青山３丁目１−３０PASONA SQUARE |
| 代表者 | 栗本裕司 |
| 設立 | 1998/08/01 |
| 従業員数 | 1367名 |
| 資本金 | １億円 |
| 会社の強み |
同社は1998年に創業し、IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野に関する事業を展開しております。 取引先企業は、パソナグループのネットワークや顧客からのご紹介を賜りながら少しずつ信頼を獲得し、現在は700社程に拡大。 近年では請負・受託・委託などから培ったIT・テクノロジーの知見とノウハウを活かし、 顧客に寄り添ったアウトソーシングサービスを、最上流であるコンサルティング領域から導入後のサポートまで一貫してご提供しており、 顧客やシステムと長くお付き合いをさせて頂いています。 そのほかにも、顧客の海外進出をサポートするグローバルサービスや、 モノづくり領域の生産技術をサポートするエンジニアリング事業も展開、拡大しており、 今後もパソナグループの強固な基盤と、日々積み上げ研鑽し続けているエンジニアリングスキルを発揮し、 「人とテクノロジーの力」を活かしながら、DX推進企業の共創パートナーとしてさらなる成長を遂げていきます。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。