東証プライム上場グループでのパッケージ開発チーム立ち上げメンバー（エンジニア）

想定年収	480万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	■東京本社東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階東京本社 ■東京駅日本橋口より徒歩1分（JR線）八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線）

2024/06/20

募集要項

仕事内容

【募集ポジションについて】
同社は短期間で急成長を遂げましたが、その裏側には自社開発のERPによるDX推進があります。
市販のシステムを用いて業務管理を行うことが一般的ですが、同社ではシステムを自社ですべて開発し、営業管理、日報システム、稟議システムなどあらゆるシステムを統合することで業務効率を改善し、成果を出しやすい環境を構築しました。
今後はこのノウハウを活かして外販パッケージを開発し、国内のあらゆる企業に提供し、DXを推進していくことを目標にしています。
日本の産業はまだまだIT化が進んでいない場面も多く、そこに当社のシステムを取り入れることで本当の意味でのDX推進を行い、延いては日本全体の国力を上げていければと考えています。
この度開発チームの立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集しております。
これまでの開発経験を活かして、本質的なDX推進システムを開発したいとお考えの方はぜひご応募ください。

【仕事内容の概要】
外販パッケージの新規開発において、システム設計および開発の推進全般をお任せします。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守のすべてに携わっていただくことを想定しています。
M&A総合研究所では自社開発したDXシステムを既に利用しているため、DXやシステム開発において広範囲のスキルを身につけることができます。

■具体的な業務内容
・パッケージ設計
・パッケージ開発における進捗管理
・Ruby on Railsを用いた開発

■開発環境
・開発言語：Ruby, JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails, React
・データベース：MySQL
・コード管理：GitHub
・インフラ：AWS,Docker,GWS
・コミュニケーション：Chatwork

【募集背景】
外販パッケージの新規システム開発

【会社の特徴・社風】
同社は社長が元エンジニアであり、エンジニアのキャリアアップに積極的にです。またCTOをはじめとした優秀なメンバーがおり、切磋琢磨しています。社員は20代～30代が中心で、エネルギッシュで風通しの良い環境です。

給与

想定年収： 480万円〜1,000万円

（月額： 40万円〜83.3万円）
（みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
・試用期間中の給与変わりなし
・残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残
業手当との差額を別途支給
・交通費全額支給

◆諸手当
通勤手当

応募資格

【必須】
・Ruby on Railsでの開発経験（2年以上）
・業務ソリューションシステムの開発経験

【歓迎】
・AWS上での開発経験
・フロントエンドが得意な方
・インフラ周りの知見がある方

＜求める人物像＞
・地頭がよく論理的思考力がある方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方

配属先情報

雇用企業名	株式会社M&A総合研究所
業界	コンサルティング・リサーチ
募集職種	SE・PG
勤務時間・曜日	9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり） ◆所定労働時間を超える労働の有無有
休暇・休日	完全週休2日制（土、日）祝年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
待遇・福利厚生	・通勤手当支給・従業員持株会
加入保険	各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金
勤務地	■東京本社東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階東京本社 ■東京駅日本橋口より徒歩1分（JR線）八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線）
選考方法	面接回数：2〜4回（通常は3回）提出書類：履歴書・職務経歴書

この求人に応募する

企業情報

企業名	株式会社M&A総合研究所
本社所在地	東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階（受付）
代表者	佐上　峻作
設立	2018/10/01
従業員数	330名（2024年2月末時点）
資本金	617百万円
会社の強み	【M&A業界について】現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。【当社について】当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。また、上場後はホールディングス化し、金融系事業と自社での M&A を行っていきます。金融系事業は、テクノロジーを用いた M&A 仲介から大型の FA 業務や PA（プロキシアドバイザー）業務、資金調達業務などを行います。自社での M&A は、プリンシパル投資を軸に様々なレガシー領域(建設、食品、製造など)を買収し、テクノロジーを組み合わせることで企業価値を高めていきます。会社を買収していきながら、弊社の強みや経験を活かした PMI を実行していくことで強靭なグループを作り、「時価総額 1 兆円規模」の会社を目指します。【M&A仲介事業】 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。【特徴】公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。