M&Aアドバイザー（海外M&Aチーム立ち上げメンバー）

外国籍OK

想定年収	420万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	◆東京本社東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 ■東京駅日本橋口より徒歩1分（JR線）八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線）

2024/06/20

募集要項

仕事内容

【業務内容】
海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。

・海外M&A譲渡案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。
そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。

◆研修体制
また同社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。
入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
顧客とのアポイントも最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。
案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。
また社内弁護士、会計士、税理士にすぐに相談できる環境があります。

それ以外にも社内での成功事例はすべて社内で共有されているので、自分の苦手な部分は効率良く学ぶことができます。

給与

想定年収： ①未経験者：420万円 + インセンティブ　 ②経験者　：応相談 + インセンティブ

※インセンティブは上限の無い支給となります。
※M&A仲介経験者は現職年収を考慮します。
月額：35万円
（みなし残業月44時間・深夜30時間を含む)

【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし
残業手当86,800円との差額を別途支給
交通費全額支給

応募資格

【必須】
・営業経験
・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方

【歓迎】
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&A仲介経験者
・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方
・英語と中国語が話せる方

配属先情報

雇用企業名	株式会社M&A総合研究所
業界	コンサルティング・リサーチ
募集職種	海外営業
勤務時間・曜日	9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）所定労働時間を超える労働の有無：有
休暇・休日	完全週休2日制（土、日）祝年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
待遇・福利厚生	・通勤手当支給・従業員持株会
加入保険	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
勤務地	◆東京本社東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 ■東京駅日本橋口より徒歩1分（JR線）八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線）
選考方法	面接回数：2〜4回（通常は3回）提出書類：履歴書・職務経歴書

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企業情報

企業名	株式会社M&A総合研究所
本社所在地	東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階（受付）
代表者	佐上　峻作
設立	2018/10/01
従業員数	330名（2024年2月末時点）
資本金	617百万円
会社の強み	【M&A業界について】現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。【当社について】当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。また、上場後はホールディングス化し、金融系事業と自社での M&A を行っていきます。金融系事業は、テクノロジーを用いた M&A 仲介から大型の FA 業務や PA（プロキシアドバイザー）業務、資金調達業務などを行います。自社での M&A は、プリンシパル投資を軸に様々なレガシー領域(建設、食品、製造など)を買収し、テクノロジーを組み合わせることで企業価値を高めていきます。会社を買収していきながら、弊社の強みや経験を活かした PMI を実行していくことで強靭なグループを作り、「時価総額 1 兆円規模」の会社を目指します。【M&A仲介事業】 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。【特徴】公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。