正社員
東京都
400 万円〜
ヴェスタ株式会社
正社員【インフラエンジニア(リーダー候補)】プライム案件8割以上/大手企業との取引実績多数/残業時間平均20時間未満
想定年収 | 400万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
【勤務地】 ・本社 :東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F ・自宅 :※プロジェクト次第 ・顧客先:※プロジェクト次第 |
募集要項
仕事内容
◆仕事内容
同社SES事業の根幹を担っていただく「インフラエンジニア(リーダー候補)」を募集いたします。今回お任せしたいのは、同社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の同社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。組織のコア(核)となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた同社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。
┗クラウドを活用した負荷分散実装
┗クラウドやOSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築
┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討
【主な取引先】※順不同
・合同会社DMM.com
・株式会社エービーシー・マート
・株式会社マネーフォワード
・株式会社SUPER STUDIO 他
【主なプロジェクト例】
・オンラインクレーンゲームシステム開発
・メガベンチャーグループ各社向けの社内ネットワーク企画
・EC系SaaSサービス開発
・単品リピート通販向け同社Saasプロダクト開発
◆同社紹介
同社は、2023年9月まで上場企業のグループ企業である「CROOZ EC Partners」として事業運営をしてきましたが、この度2023年10月より新しく「Vesta」として生まれ変わり、心機一転、再スタートを切っております。親会社からスピンアウトしたことにより、より自由に、より柔軟に事業運営に努めており、業績も右肩上がりで伸びてきており、将来的には、IPO(新規上場)も目指しております。そんなVestaで、ぜひご一緒に組織拡大や会社成長に最前線でご貢献してみませんか?皆様のご応募を心待ちにしております。
給与
年収 4,000,000 円 - 8,500,000円
【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合:112,000円
┗月給650,000円の場合:182,000円
・給与改定年間2回(4月・10月)
【年収モデル】
・5,000,000円(1年目:SEリーダー候補)
・7,000,000円(3年目:SEリーダー)
・8,500,000円(4年目:SEマネージャー)
応募資格
◆求める要件
・オンプレミス・クラウドの知見をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
(経験工程・経験言語不問)
◆求める人物像
・熱意をもって業務に取り組める方
・エンジニア組織を自分の手で大きくしていきたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
配属先情報
雇用企業名 | ヴェスタ株式会社 |
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業界 | マスコミ・エンターテイメント・メディア系 |
募集職種 | SE・PG |
勤務時間・曜日 |
【勤務時間】 ・10:00~19:00(実働8時間) 【休憩時間】 ・12:00~13:00 ※上記は同社の勤務時間となっておりますので、アサインさせていただくプロジェクトによって異なる可能性はございます。 |
休暇・休日 |
【年間休日】 ・年間休日125日以上 【休日・休暇】 ・土日祝日(完全週休2日制) ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇(消化率も非常に高くなっております) ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます) |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・キャリア支援制度 1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー 2)役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 ・独立支援制度(独立後の案件紹介/同社との連携可能) |
加入保険 |
【加入保険】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
勤務地 |
【勤務地】 ・本社 :東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F ・自宅 :※プロジェクト次第 ・顧客先:※プロジェクト次第 |
選考方法 | 書類選考→1次面接(オンライン)・最終面接(代表・対面)→内定 |
企業情報
企業名 | ヴェスタ株式会社 |
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本社所在地 | 東京都目黒区大橋二丁目16番23号セントヒルズ池尻6階 |
代表者 | 工藤 武尊(代表取締役 社長) 平井 寿弥(取締役) |
設立 | 2018/03/15 |
従業員数 | 25人 |
資本金 | 5,700万円(資本準備金含) |
会社の強み | 弊社は、2023年9月まで上場企業のグループ企業である「CROOZ EC Partners」として事業運営をしてきましたが、この度2023年10月より新しく「Vesta」として生まれ変わり、心機一転、再スタートを切っております。親会社からスピンアウトしたことにより、より自由に、より柔軟に事業運営に努めており、業績も右肩上がりで伸びてきており、将来的には、IPO(新規上場)も目指しております。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。