【SMX】ハイグレード/デジタルマーケティングコンサルタント(SNS)

仕事内容

◆業務内容
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

◆仕事内容
クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。
SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング（SNSやブログ等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。

＜具体的には＞
大企業（大手飲料メーカー、大手自動車メーカー、外資系大手化粧品メーカー等）を相手にしたSNS案件
複数のPF（Twitter-Instagram-LINE等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
LINEのAPIを活用したCX施策（CRM、コマース、サービスデザイン）
ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作
マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング
＜具体的な案件事例＞
エンタメのコミュニケーションデザインの新時代　SNSからヒットする方法

SNSユーザーを趣味嗜好で区分した”トライブ”基点の独自分析を行う統合フレームワーク

「Tribe Driven Marketing」を提供開始

LINEを活用したソーシャルコマースの実践例

顧客を巻き込むソーシャル起点の体験設計 ～Twitterでフルファネルにキャンペーン展開する際のポイント〜

LINE経由の売上を47倍に！「銀のさら」が電通アイソバーと取り組んだ、価値の伝わるCX設計

国内初！TikTok投稿の分析を行う「Tribe Driven Social Listening for TikTok」を使うと、何ができるのか？

＜ポジションの魅力＞
電通グループの保有する様々なリソース（データや知見等）を活用することが可能。
コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。
SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。
業界をリードする新しい事例の創出機会がある。

＜想定されるキャリアパス＞
入社後チームリーダーとして案件をリードする
活躍次第では早期にグループマネージャーに昇格していただき、マネジメントとして活躍

◆配属先情報
所属部門：ソーシャルメディアエクスペリエンス（SMX）部門

ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナルとして
ソーシャルデータ・クリエティブ・ストラテジー ・ CXプランニングを武器に課題に取り組み
”⼈“基点のエクスペリエンスを提供、クライアントの事業成⻑に貢献する。

配属組織：プランニング事業部

Twitter,Instagram,Facebook,LINE,TikTok,Pinterestなどのソーシャルメディアを使ったマーケティング活動の支援

【働き方】
所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年（2022年度）
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Performance Based Working
出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/

■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/

■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？
電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法

https://www.businessinsider.jp/post-255228

【組織・風土】
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

給与

年収 6,500,000 円 - 15,000,000円

採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：600～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813～1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：～1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438～750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
　　
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420～600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円～441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

応募資格

＜必須＞
ソーシャルメディアを通じたコミュニケーションプランニングや分析のご経験　2年以上
専業代理店（social専業/PR会社も含む）もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験

＜下記いずれか必須＞
SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方（運用提案〜コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析）
インフルエンサー（KOL）マーケティングのご経験
ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験
クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験

＜歓迎＞
ビジネスでの英語活用経験
SNSだけでなくCRM領域のご経験もお持ちの方
マネジメント経験

配属先情報