【札幌／営業経験者歓迎／土日休】企画提案営業職※転勤なし／実績による正当な評価・給与制度

仕事内容

【おすすめポイント】
①メリハリのある働き方　
　年間休日126日以上、土日祝完全休み、残業基本なし（平均残業10時間以内）
②1件の成約でインセンティブ平均300～500万円！（受注額による）
③固定給250000円以上の保証！固定給が下がることはありません！
④同期入社多数で安心！毎月3名以上の採用

■業務内容：
土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。（1日10～30件の訪問）
新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。
※年間1件の成約目標となります。
※宅建資格やＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の資格などが業務でも役立ちます。

【顧客へのご提案事例】
有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか？
と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押し、コンサルティングしていきます。
土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。
同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます。
数千万円～1億円を超えるような案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、
顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。

■業界未経験者でも安心の受入体制：
上長となるマネジャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。
入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築／税務／法務／マナー等の座学研修（週1回程度）制度を実施。
実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能です。

■身に付くスキル：
(1)高単価商材の取扱いによる高い提案力や顧客深耕力。
(2)不動産（土地）、建設（建物）などの知見、専門性も身に付きます。
宅建の資格や、ファイナルプランナー（FP）などの資格取得をすれば実務に活かせるため、手に職つくスキルが身に付きます。

給与

【固定給】 月額250,000～300,000円

※入社後6ヵ月間は月給とは別に研修手当を一律支給：50,000円／月
【賞　 与】 年3回、受注状況によりインセンティブとして支給　
※未受注期間も一定額の支給実績あり（500,000円程度／年　※入社時期により変動あり）

【年収例】
920万円／40歳 営業：固定給年額452万円＋賞与468万円
982万円／40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円
1003万円／46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円

【昇　給】年1回　※固定給が下がることは基本的にありません。

応募資格

■必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
（※業界不問・営業経験者歓迎）

《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。実績を出したい、評価されたい、稼ぎたいという意欲がある方。

《中途入社のハンデ無し》
不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。

《ミッション》
価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。

配属先情報