【新卒・中途ロースキル層向け】 システムエンジニア職

仕事内容

【ポジション】
チームで成果物のQCDに責任を持ち、エンドや大手SI相手でビジネスをする、いわゆるITベンダーのエンジニアチーム・メンバーポジションの求人です。

昔ながらのITベンダーとは差別化されており、『大規模PJ・金融系業務知識』ではなく、『アジャイル・先端技術・変化への追従性』に専門性を持ちます。
その為、Webサービスや、日本のビジネストレンドの前線の案件のPoC(概念実証)プロジェクト等を担当する事になります。

【時期】随時 ※研修実施タイミングによる

給与

【月収】23万~30万

みなし(20h内 ¥31100~¥40600)

応募資格

【募集要件】
1.プログラム適性
いきなりですが、書いてみないとわからないやつです。だいたいのスクールでは判別できません。
趣味にしている人、Paizaや競プロが好きな人などは、だいたい適性持ってます。
経験者であれば、苦手意識が無ければだいたい大丈夫。(周囲のレベルが低すぎるケースもあるが。)
書いた量が少なくてわからない ⇒ 内定前事前学習会で学習をフォローします。

2.思考する習慣がある。
物事の背景にあるコンテキストを読み取る・推測する能力。(地頭?)
相手の話の背景を推測しながら会話するので、『話が早い。』と言う印象を相手に与えます。
自社のビジネス構造・プロセスの理解と、市場や競合の影響。戦略や戦術への納得感。無いとしょうも無い理由で離職します。
業務知識・要件・仕様などの理解力。などなどにも影響があり、無いとそもそもSEとしては厳しいです。
ついでに報連相も必須要件です。

3.『仕事ができる職人』志向
『技術的専門性』はもとより、『主体性』『プロ意識』を持ち、『顧客への提供価値』を重視します。
さらに弊社の場合はビジネストレンドの前線を転戦する形になりますので、スキルセットはフルスタック路線となりがちです。
(バズワードを追っかけるという意味ではなく、対応力・基礎的な能力が重視されます。“RailsよりはJava”です。)
いわゆる『エンジニアファースト』型のポジションではありません。

配属先情報