正社員
東京都
420 万円〜
株式会社FTG Company
店長／大阪焼肉・ホルモンふたご／10店舗以上新規出店／GPTW「働きがいのある会社」4年連続認定
| 想定年収 | 420万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉の各店舗 |
募集要項
仕事内容
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。
・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。
・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。
・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！
・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！
【仕事詳細】
■接客
■調理
■売上管理
■スタッフ採用・教育
■シフト管理
■販促企画運営
※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント
【キャリアアップに関して】
店長を経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。
給与
年収目安420万～550万円
月給：33万0,403円〜44万3,040円（＋深夜手当）
【月給の内訳】
・基本給：18万0021円
・月の定額手当：調整手当6万9,312円～15万4,312円
・固定残業手当：月45時間分（8万1,070円〜10万8,707円）
（超過分は別途支給）
※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※22時以降の勤務が発生するため深夜手当が別途支給されます。
■賞与：決算賞与（業績により支給することがある）
■昇給：年1回
【各種手当】
・交通費支給（月5万円まで）
・家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）※諸条件あり
応募資格
飲食店舗での店長経験
■学歴
不問
配属先情報
| 雇用企業名 | 株式会社FTG Company |
|---|---|
| 業界 | その他 |
| 募集職種 | 店長・SV |
| 勤務時間・曜日 | 15:00～24:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 休暇・休日 |
■週休2日制（月8～10日休み） （シフト制／土日の休みも柔軟に対応いたします！） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可 |
| 待遇・福利厚生 |
・インセンティブ ・慶弔金制度 ・誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ・まかない無料 ・社員表彰制度 ・社員旅行（セブ島・バリ島など海外含む5種類の中から自由選択） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・髪色、髪型自由（社内規定あり） ・社内イベント ・資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【同社独自制度】 ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（同社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉の各店舗 |
| 選考方法 | 書類選考→最終面接→内定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社FTG Company |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F |
| 代表者 | 代表取締役社長 李 純哲 |
| 設立 | 2010/03/19 |
| 従業員数 | 290名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 会社の強み |
■飲食店の経営 『大阪餃子専門店よしこ』『大阪焼肉ホルモン ふたご』『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』『YAKINIKU FUTAGO 17th St』『肉割烹 ふたご』『焼肉割烹 双 』 ■飲料品の販売 ■飲食業に関するコンサルタント業 ■経営コンサルタント業 ■不動産・設計・施工業 ■有料職業紹介事業 【関連会社】 株式会社FTGフーズ FTG USA INC. |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。