正社員
東京都
300 万円〜
ポールトゥウィン株式会社
@札幌 ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを大募集!
- 外国籍OK
想定年収 | 300万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 札幌市中央区南7条西1丁目21-1第3弘安ビル |
募集要項
仕事内容
■概要
ゲーム事業を担う部署でのお仕事!
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社を含む様々なお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、
またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
■職務内容
ゲームデバッグリーダーとして、
担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。
・テスト計画立案
・テスト設計
・テストケース作成
・進捗・品質管理
・テストチームマネジメント(育成・体制構築)
・対面、WEBミーティングやチャット・メール等での顧客折衝
・Redmine/JIRA等のバグトラッキングシステムの管理
給与
年収 3,000,000 円 - 6,000,000円
想定年収
300~600万円
※年俸制(分割回数12回)
※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します
※同業/競合の場合は年収プラス査定いたします。
※試用期間:3カ月。期間中の待遇変更はございません。
※固定残業代20時間分を含む
※超過分の残業代は別途支給
【交通費】
交通費規定支給(上限5万円/月)
・昇給年2回(4月、10月)
応募資格
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・デバッグ経験
・ゲーム業界での就業経験
・テストスケジュールの計画立案とテスト実行経験
・テスト実行に必要な人員調整や体制構築などのマネジメント経験
・テスト設計~テストケースの作成経験
・Redmine/JIRAのようなバグトラッキングシステムに関する知識
【歓迎条件】
・テスト設計の経験
・テストチームの進捗管理経験
・お客様との窓口担当経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験
・JSTQB Foundation Level資格所有、またはそれに相当する知識
【人物像】
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・学習意欲の高い方
配属先情報
雇用企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
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業界 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) |
募集職種 | PM・PL |
勤務時間・曜日 |
09:00-20:00のうち実働8H 担当案件によって異なります。 シフト制/完全週休2日/実働8時間 |
休暇・休日 |
【休日】 完全週休2日制 年間休日120日以上 ◆年間休日:会社カレンダーに基づく例年121~124日(2022年は123日) ◆年次有給休暇 入社日10日付与(利用日数の規定あり) ◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与) ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給) |
待遇・福利厚生 |
・昇給年2回(4月、10月) ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) |
加入保険 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
勤務地 | 札幌市中央区南7条西1丁目21-1第3弘安ビル |
選考方法 |
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |
企業情報
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
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本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
設立 | 1994/01/20 |
従業員数 | 約5,000名 (登録スタッフ含む) |
資本金 | 3,000万円(2022年2月1日現在) |
会社の強み | 事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。