正社員
東京都
372 万円〜
SFPホールディングス株式会社
【全国】 「磯丸水産」「鳥良商店」店長・エリアマネージャー候補
| 想定年収 | 372万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城 ★WEB面接も実施中！遠方からの応募も歓迎 ★転勤なし/転居を伴う異動なし ★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮 ★UIターン歓迎 |
募集要項
仕事内容
「磯丸水産」「鳥良商店」等の店舗マネジメント業務／店長・エリアマネージャー候補★残業少なめ、賞与年4
【具体的には】
店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。
接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、
集客・販促など店舗運営業務をお任せ。
早くて入社半年で店長へ。
エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。
商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など
本社へのキャリアチェンジも目指せます！
給与
経験者／月給31万円～ 未経験／月給25.55万円～
経験者：※固定残業代4.5万含/20h、超過分別支給
未経験者：※固定残業代5万含/28～30h、超過分別支給
※給与は面談で決定
【月収例】
経験者／既婚扶養3名
37.7万／月給31万＋住宅手当＋家族手当＋残業手当
未経験／独身一人暮らし
29.4万／月給25.55万＋住宅手当＋残業手当
※共に残業月33h
手当】
・住宅手当
・家族手当(配偶者1万円、子ども1人目：1万円、2人目：5000円／月)
・認定給（認定試験合格で、別途認定給が月の給与に最大3.9万円上乗せされます）
・残業手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・食事手当
【平均年収例】
●店長 平均年収587万円（平均月給33万円）
●エリアマネージャー 平均年収720万円（平均月給38万円）
【昇給】
あり
【賞与】
年4回
【年収例】
720万円／エリアマネージャー（月給50万円＋賞与）
660万円／店長（月給40万円＋賞与）
392万円／一般社員/ホール・キッチン（月給28万円＋賞与）
応募資格
飲食業界経験者は優遇！調理経験のみもしっかり評価★20代、30代、40代、50代まで年齢問わず活躍中
【具体的には】
未経験者の方歓迎
配属先情報
| 雇用企業名 | SFPホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 飲食・小売り・レジャー・アミューズメント |
| 募集職種 | 販売・サービス |
| 勤務時間・曜日 |
変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月)：171時間00分～177時間00分 ※店舗により営業時間は異なる ※1日あたり8時間程度の勤務 ◎所定労働時間を超えた場合は『残業手当を100％支給』 |
| 休暇・休日 |
週休2日制(月8日／ローテーション制) 夏季・冬季休暇(各3日間) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 給与前払い制度（稼働分） 制服貸与 独身寮あり 社員持ち株制度 従業員割引制度 福利厚生倶楽部優待制度 定期健康診断（年2回） |
| 加入保険 | 社会保障完備 |
| 勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城 ★WEB面接も実施中！遠方からの応募も歓迎 ★転勤なし/転居を伴う異動なし ★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮 ★UIターン歓迎 |
| 選考方法 |
書類選考→面接1回→内定 ※関東エリアの面接は本社／武蔵小杉オフィスにて実施します。 ※関西エリア・仙台勤務希望の方は、原則としてWEB面接にて実施します。 WEB面接の環境が整っていない方は、店舗での面接も可能ですが、 ご希望日程に添えない場合もございます。 ※適性検査を行う場合あり |
企業情報
| 企業名 | SFPホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル7階 |
| 代表者 | 佐藤 誠 |
| 設立 | 1984年 |
| 従業員数 | 940名 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 会社の強み |
1984年、吉祥寺駅の近くに26坪の「居酒屋鳥良」としてスタートしました。 ごく普通の居酒屋でした。しかし、目標は「名古屋の手羽先唐揚を東京で広めること」と「日本一の鶏料理専門店をめざすこと」でした。 「外食の世界はトレンドの変化が激しく、その流れを先取りしなければ生き抜いてゆくことはできない」と言われていますが、当社は「一歩先」の流行を追うのではなく、あえて「半歩先」を目標とすることを心がけてまいりました。それは「トレンドに振り回されることなくじっくりと足元を固め、本物の味、心のこもったサービス、最良の人材育成、くつろげる店づくりにこだわる」ということです。このことは当社の創業精神であり、これからもずっと守りつづけてゆきます。 今では、首都圏・大阪・兵庫・愛知・福岡で200店舗を超えるまでになり、今後は全国に店舗網を広げてゆく予定ですが、あくまでも味やサービスへの「こだわり」が最優先です。 当社の最大の目標は、全ての店舗がお客様に愛される「地域一番店」になることです。経営理念の「時流を先見した≪こだわり≫の限りなき追求」をかたくなに守りつつ、これまでもそしてこれからも「ナンバーワン」ではなく「オンリーワン」をめざしてまいります。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
-
エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。