正社員
愛媛県
216 万円〜
株式会社大屋
【四国】ドラッグストアmac 店舗運営スタッフ
想定年収 | 216万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。 ⅰ)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。 ⅱ)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。 ⅲ)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。 店舗/mac50店舗以上 松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店 東温市=東温樋口店、東温野田店 伊予市=伊予店 八幡浜市=保内店 大洲市=大洲店 西予市=野村店 今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店 西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店 新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店 四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店 観音寺市=観音寺店、観音寺中央店 三豊市=詫間店 幡多郡=黒潮店 四万十市=中村店 高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店 須崎市=須崎店 香南市=野市店 南国市=南国店 香美市=美良布店 安芸市=安芸店 室戸市=室戸店 徳島市=矢三店 |
募集要項
仕事内容
ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。
■業務詳細:
入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。
給与
約180,000円~270,000円 ※資格手当込+職務手当
年齢・経験・能力・勤務地の応じて決定します。
大卒平均21万円~
残業20H(月)が発生するとみなし、職務手当を支給。
20H(月)を超過した場合、追加で残業代を支給します。
賞与 年2回支給 (7月・12月)※昨年実績 平均3.7か月分
昇給 年1回 (5月) ※昨年実績 平均4,000円UP
ⅰ)登録販売者手当 +5,000円/月
ⅱ)医薬品社内資格手当 +5,000円/月
応募資格
必須要件 以下のいずれも満たしている方
ⅰ)普通自動車免許をお持ちの方
ⅱ)登録販売者資格をお持ちの方
または入社後、登録販売者資格を取得する意志をお持ちの方
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社大屋 |
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業界 | 飲食・小売り・レジャー・アミューズメント |
募集職種 | 販売・サービス |
勤務時間・曜日 |
7:00~24:00の間で8時間の勤務 ※店舗によって営業時間が異なります。 |
休暇・休日 | 年間108日 ※1ヶ月あたり9日間の休日 |
待遇・福利厚生 |
・従業員割引制度(月2回 ドラックストアで取扱商品の5%~30%OFF) ・退職金制度(社員入社3年目から適応) ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度(取得費用に掛かる費用の半額を負担) ・時短勤務制度 ・副業制度 ・社宅補助制度 (社内規定あり) ・引越費用補助制度(社内規定あり) ・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・通勤手当支給(社内規定あり) ※関連事業 ・養老の瀧(飲食) 従業員割引(20%OFF) ・スポーツジム(会費) 従業員割引 ・ダイヤインターナショナル保育園(松山・新居浜) 無料制度 |
加入保険 | 社会保障完備 |
勤務地 |
※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。 ⅰ)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。 ⅱ)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。 ⅲ)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。 店舗/mac50店舗以上 松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店 東温市=東温樋口店、東温野田店 伊予市=伊予店 八幡浜市=保内店 大洲市=大洲店 西予市=野村店 今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店 西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店 新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店 四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店 観音寺市=観音寺店、観音寺中央店 三豊市=詫間店 幡多郡=黒潮店 四万十市=中村店 高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店 須崎市=須崎店 香南市=野市店 南国市=南国店 香美市=美良布店 安芸市=安芸店 室戸市=室戸店 徳島市=矢三店 |
選考方法 | 書類選考・適性検査(SPI、性格、言語・非言語)→人事面接→役員面接→内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社大屋 |
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本社所在地 | 愛媛県西条市西田甲590番地2 |
代表者 | 伊藤 慎太郎 |
設立 | 1951年 |
従業員数 | 1068名 |
資本金 | 5000万円 |
会社の強み |
株式会社大屋は、70年以上前に愛媛県西条市の呉服屋さんとして始まりました。 時代の流れや法改正等さまざまな逆境に対抗しながら、デパート事業、ディスカウントストア事業を経て、現在ドラッグストア事業がメインの「今」があります。 四国地域にこだわり、「地域のお客様のお役に立ちたい」、その一心で現在では、ドラッグストア50店以上を1200名近い社員と展開。 地域トップクラスのドラッグストアとして日々運営しています。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。