正社員
東京都
500 万円〜
株式会社 ジョリーグッド
216_Unityエンジニア
- 外国籍OK
想定年収 | 500万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
本社 東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
募集要項
仕事内容
医療福祉のVR総合プラットフォーム「JOLLYGOOD+」や、VR制作ソリューション「JOLLYGOOD+make」などの既存サービスの他、企画中の新サービスから未来に向けたR&Dまで、同社のVRプラットフォームの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
・VRプラットフォーム開発
→動画再生やリアルタイム通信の機能開発
・ビジネスサイドと連携し仕様策定
・CI/CDなどの開発環境改善
▶︎対応プラットフォーム
iOS、Android、Pico VR, metaquest
▶︎開発環境
・利用言語:Unity(C#)、Python
・コミュニケーション: Slack、JIRA,Notion,zoom
・CI:Jenkins、GitLab CI
・バージョン管理:Git
利用ツール: Unity,gitlab rider,keynote,xcode, AIrtest,
給与
500万〜800万
月給:416,666円〜666,666円
基本給:308,266円〜493,166円
固定残業代(45H):108,400円〜173,500円
応募資格
必須スキル
・C#、Unityでの開発経験(3年以上)
・単体機能の実装でなく、アプリ全体の最適な構成の設計
※リードエンジニアの場合(トータル開発経験5年以上)
・コードレビューによるチームのソフトウェアのコード品質の担保
・チームの生産性向上のため、設計方針の検討やプロトタイピング等の実施
・アーキテクチャや設計に関して、チームに技術的なビジョンの提示
・事業全体を俯瞰した上でのPMやビジネスサイドとの連携・調整
歓迎スキル
・テックリードやリードエンジニアとしてのご経験
・新規プロダクトの開発経験や、ゼロベースでプロジェクトを立ち上げた経験
・XR業界での開発経験
・AWSの知見がある方
・コードレビューによるチームのソフトウェアのコード品質の担保
・チームの生産性向上のため、設計方針の検討やプロトタイピング等の実施
・アーキテクチャや設計に関して、チームに技術的なビジョンの提示
・事業全体を俯瞰した上でのPMやビジネスサイドとの連携・調整
求める人物像
・技術面に関してチーム内で積極的かつ冷静に議論できる方。
・社内、外での技術情報の発信が好きな方(高くなくても好きなこと)
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社 ジョリーグッド |
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業界 | マスコミ・エンターテイメント・メディア系 |
募集職種 | SE・PG |
勤務時間・曜日 | 10:00~19:00 |
休暇・休日 | 土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇(5日程度)/ 夏季休暇(3日)/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇 |
待遇・福利厚生 |
■時差出勤(9時〜11時出社)可能 ■各種社会保険完備 ■手当 ・通勤交通費(上限3万) ・住宅補助(3駅圏内・月3万円)、引越し補助(初回のみ10万円) ・出張手当 ■その他 ・Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度) ・メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助) ・社内表彰制度 ・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助 ・もぐもぐランチ制度(隔週で会社支給でみんなでランチ) ・フリードリンク(コーヒー類、お茶、炭酸飲料) ・ゲーミングルーム |
加入保険 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
勤務地 |
本社 東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
選考方法 |
・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 ・社長面接 |
企業情報
企業名 | 株式会社 ジョリーグッド |
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本社所在地 | 東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 |
代表者 | 上路 健介 |
設立 | 2014/05/01 |
資本金 | 1,246,820,778円(資本準備金を含む) |
会社の強み |
同社は高精度なVRコンテンツとVR空間のユーザー行動を解析するAIを開発し、VRプラットフォームを提供しているテクノロジーカンパニーです。 同社は「テクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある」と考えており、VRで人の成長をサポートすることをビジョンに掲げています。単なるエンターテイメントでは終わらせない、世の中の課題を解決するためのVRを、より多くの人に届けるためにチャレンジし続けています。 VRはゲームや映画などのエンタメ分野のみならず、ビジネス用途や教育分野での活用が急速に拡大してる中で、新型コロナウィルスによるオンライン教育のニーズの高まりや、5Gの本格導入による360°動画のリアルタイム配信など、ますます注目が高まっています。 そうした成長市場において、スタートアップながら、テレビクオリティの高精度な実写VRコンテンツの制作からアプリ開発までワンストップで提供。インタラクティブな機能や独自開発のAIによる行動解析も対応しながら、誰もが直感的に操作できるシンプルなオペレーションを構築し、主に医療・介護・福祉の分野でニーズを捉えたVRソリューションを展開しています。 累計調達金額が22億円を突破し、同社の勢いはさらに加速しています。 エキサイティングな環境で「新しい価値」を生み出していきたい方からのご応募をお待ちしております。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。