正社員
東京都
600 万円〜
ベストスキップ株式会社
【対面面接1回】PM/PL 成果を報酬で還元・幅広い業務系システム・アプリ開発の案件あり
| 想定年収 | 600万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
本社 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8階 ※プロジェクトによっては、お客様先に勤務をして頂くこともあります。 |
募集要項
仕事内容
プロジェクトの責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務に至るまで一連の工程を推進していただきます。
各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・プロジェクトメンバと共にプロジェクト成功へ導いていただきます。
現在、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引の環境で多彩なプロジェクトが稼働しています。
築き上げてきた信頼と実績から、お客様からのお引き合いが殺到している状況です。
社会インフラ、公共、金融、産業をはじめ、挑戦したい分野に取り組んでいただける環境があります。
【プロジェクト実績例】
・銀行のフロントエンド開発
・保険会社向けの業務開発
・クラウド環境への移行対応
・ヘルスケア関連アプリケーション開発
《自社サービス提供の向上を目指して》
現在、毎年2～3のサービスを自社開発してリリースしています。
今後、自社サービス提供の事業バランスを向上させることが目標として、
一緒に「新しいもの」「社会に貢献する」ものを創出していきましょう。
給与
年俸制：600万円〜1000万円
※あくまでも想定となり経験に応じて変動有
弊社では年俸を12で割った金額を月額支給額としており、
この金額には月40時間の時間外手当を含んでおります。
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で
支給いたします。
通勤手当
時間外割増手当
リーダー手当
業績手当
昇給：原則1回（4月）
賞与：なし（2022年3月 特別賞与の支給実績あり）
年収レンジ
28歳 在籍年数：1年 職位： 一般 年俸： 6,600,000 月額：550,000
30歳 在籍年数：1年 職位 Section Leader 年俸：6,000,000 月額：500,000
31歳 在籍年数：0年 職位Section Leader 年俸：6,600,000 月額：550,000
33歳 在籍年数：7年 職位Section Leader 年俸：6,720,000 月額：560,000
33歳 在籍年数：4年 職位Section Manager 年俸：7,200,000 月額：600,000
38歳 在籍年数：2年 職位Group Manager 年俸：9,000,000 月額：750,000
応募資格
【必須（MUST）】
〇開発経験があること
〇３年以上のPL、PMの経験があること
配属先情報
| 雇用企業名 | ベストスキップ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 募集職種 | PM・PL |
| 勤務時間・曜日 |
9:00～17:45（実働7.75時間） フレックスタイム制度を導入 あり（全社月平均10時間以内） |
| 休暇・休日 |
☆年間休日120日以上！土日祝休み☆ ■完全週休2日(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引休暇 ■配偶者出産休暇 ※2021年度 有給取得率：約80％→100％取得を目指してます！ ※2021年度 育児休暇取得率：女性の取得率100％ |
| 待遇・福利厚生 |
■キャンプングカー貸出 ■社内表彰制度 ■社内禁煙（ビル共用部に喫煙ルームあり） ■服装自由（ダメージジーンズ、ゴム製サンダル、派手な髪色を除く） |
| 加入保険 | ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 勤務地 |
本社 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8階 ※プロジェクトによっては、お客様先に勤務をして頂くこともあります。 |
| 選考方法 |
基本パターン 書類選考→面接（対面1回）→内定 求職者様がカジュアル面談を希望する場合 書類選考→カジュアル面談（オンライン可）→対面面接→内定 |
企業情報
| 企業名 | ベストスキップ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8階 |
| 代表者 | 高松 光 |
| 設立 | 2011/04/28 |
| 従業員数 | 260名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社の強み |
全体の7～8割がプライム案件】 NTTデータや日立製作所など名だたる大手企業と直接取引を実現しています。プライム案件は実に7～8割です。要件定義や設計などの上流工程を手がけることがほとんどです。大手企業などと直取引できる背景には、代表の方や役員の方が持つ強いパイプがあります。その安定基盤をもとに、毎年2～3つの自社サービスもリリースしています。 ※全体の7～8割がプライム案件ということもあり、コロナウイルスによる影響はそれほど大きくないのが現状です 【意欲に応える社風】 「挑戦したい」「成長したい」という気持ちに応えるのが当社の社風であり、仕事は“やらされる”ものではなく、“やる”ものであってほしいと思っています。だからこそ、経験ではなく社員の意欲を重視し、積極的に希望に応えています。 【スピード昇進あり】 実務未経験（スクールでプログラミングを学んだことのあるレベル）だった方が、SEとして入社し、わずか4年でPLになって活躍しているなど、年次に関係なく頑張りや活躍に応じて評価します。プロジェクトもポジションも豊富にあるため、スピーディにステップアップできる環境です。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。