正社員
東京都
400 万円〜
株式会社ホーク・ワン
施工管理職(未経験者枠)
想定年収 | 400万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
■東京 宮前(杉並区)、国分寺(小平市)、町田(町田市)、稲城(稲城市)、城南(大田区)、城東(葛飾区) ■神奈川 横浜(横浜市旭区)、横浜駅前(横浜市西区)、海老名(海老名市) ■千葉 船橋(船橋市) ■埼玉 大宮(さいたま市大宮区)、戸田(戸田市)、志木(新座市)、浦和(さいたま市) |
募集要項
仕事内容
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
同社の住宅は全て木造の在来工法です。
【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
下記いずれかに該当する方であればぜひご推薦をいただきたいです。
●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい
給与
■年収/400~1000万円
■年収/400~1000万円
*但し、経験および前職給与を考慮し決定
■モデル年収
<主任> 29歳 年収620万円(月給32万)
<係長> 31歳 年収800万円(月給38万)
<工事長> 32歳 年収1000万円(月給48万)
応募資格
高卒以上
■必須資格:普通運転免許(AT限定可)
■木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方
■歓迎スキル
・RC造、S造の建築施工管理経験
・大工など施工経験をお持ちの方
・建築関連学部・学科を履修された方
・建築施工管理技士(1級又2級)又は建築士(1級又2級)の資格保有者
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社ホーク・ワン |
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業界 | 不動産・建設系 |
募集職種 | 建築・土木技術職 |
勤務時間・曜日 |
8:30~17:00(実働7.5時間) ※休憩60分 |
休暇・休日 |
休日休暇:日曜日+祝日+希望日(3~5日/月) ※月に8日程度お休みを取得していただきます。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(全額支給) ■退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金) ■レクリエーション補助 ■新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ■社用車貸与 |
加入保険 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
勤務地 |
■東京 宮前(杉並区)、国分寺(小平市)、町田(町田市)、稲城(稲城市)、城南(大田区)、城東(葛飾区) ■神奈川 横浜(横浜市旭区)、横浜駅前(横浜市西区)、海老名(海老名市) ■千葉 船橋(船橋市) ■埼玉 大宮(さいたま市大宮区)、戸田(戸田市)、志木(新座市)、浦和(さいたま市) |
選考方法 |
筆記試験:無 面接回数:2回 ■選考フロー:書類選考⇒面接2回(人事・役員)⇒内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社ホーク・ワン |
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本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階(総合受付) 地図URL:https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7 |
代表者 | 代表取締役社長 菊池 健太 |
設立 | 1995/05/01 |
従業員数 | 362人(2021年9月30日現在) |
資本金 | 1億100万円 |
会社の強み |
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。