【北海道・東北】電気・電子系エンジニア（北海道・山形・宮城）

外国籍OK

想定年収	400万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	宮城県取引先構内または、自社開発センター ※勤務地はシステム上1都道府県のみの登録ですが、実際の募集エリアにつきましては求人タイトルをご参照ください。（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

2024/06/20

募集要項

仕事内容

同社のお客さま（自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア（アナログ/デジタル/高周波）として開発業務に従事していただきます。

（変更の範囲）会社の定める業務

給与

年収：400万円～960万円

賃金改定年1回
月給：25万円～60万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

【年収例】
評価経験　1年～5年程度：350万円～500万円
評価経験　6年経験以上：450万円～650万円
設計経験　1年～5年程度：350万円～600万円
設計経験　6年以上：450万円～1,000万円

賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

・通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円）
・住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
・手当：残業手当（1分単位）、役職手当　等

応募資格

【必須】
・設計あるいは評価経験が1年以上ある方

<具体的には下記何れかの経験>
・アナログあるいはデジタル回路設計
・回路基板設計および評価
・EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策
・ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成

【あれば尚可】
・車載系製品の開発経験
・インバータや電源回路設計の経験
・高周波回路に関する実務経験

配属先情報

雇用企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
業界	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
募集職種	機械設計
勤務時間・曜日	■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 時間外労働：あり ■想定残業時間：20時間
休暇・休日	週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 ※年間休日122日
待遇・福利厚生	寮社宅制度転勤赴任一時金帰省旅費補助引越費用補助テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）慶弔見舞金制度パパママ育児応援金制度企業主導型ベビーシッター利用者支援制度総合福祉団体定期保険退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度社内クラブサークル活動支援健康保険組合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
勤務地	宮城県取引先構内または、自社開発センター ※勤務地はシステム上1都道府県のみの登録ですが、実際の募集エリアにつきましては求人タイトルをご参照ください。（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
選考方法	面接1～2回選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

この求人に応募する

企業情報

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
本社所在地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
代表者	西尾保示
設立	1997/06/01
従業員数	23,357名
資本金	101百万円
会社の強み	◆技術力の高さ”で取引先多数同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

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