【茨城】自動運転・先進運転システムの基盤回路設計

外国籍OK

想定年収	350万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】茨城県【転勤の有無】経験内容をもとに希望を考慮します。【就業形態】同社エンジニアリング事業本部に属して頂き、お客様（派遣）先での開発業務に従事していただきます。（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

2024/06/20

募集要項

仕事内容

大手自動車電装品メーカーにて、AD/ADAS基板回路設計に携わっていただきます。

同社のエンジニアも多数常駐し、チームで開発PRJに参画している企業です。
長期で腰を据えて、上流から開発案件に携われます。
回路図設計の作成・計算、基板デバッグ評価、EMC評価・対策の解析など
一連の開発工程のいずれかまたは開発PRJ全体に関わっていただきます。

配属先の部署にはすでに5名の同社エンジニアが常駐しています。

（変更の範囲）会社の定める業務

給与

年収：350万円～800万円を想定しております。

月給：20万円～43万円

経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。

【昇給】年1回

【賞与】年2回
※別途決算賞与を支給する場合あり
昨年度の平均は3.85ヵ月分となります。

【通勤交通費】
・交通費全額支給

【住宅】
・現住所より通勤が困難な場合
　社宅制度を適用し家賃補助がございます。
　独身の場合自己負担20,000円/月
　詳細は面談時にお話しさせて頂きます。

【手当】
・残業手当（1分単位）
・テレワーク手当支給あり

【就業形態】
※出社　状況に応じテレワークを導入しております。

【退職金】
・退職金あり（DC制度）

応募資格

電子回路知識を有する方（電子工学専攻出身者）

◆歓迎要件
アナログ回路設計、デバッグ評価経験
PM/PLとして開発PRJをマネジメントした経験
※業界不問

配属先情報

雇用企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
業界	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
募集職種	回路設計
勤務時間・曜日	勤務時間：9:00～18:00 プロジェクトによって変動の可能性あり【時間外労働】残業は月平均20時間程度。
休暇・休日	完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日
待遇・福利厚生	寮社宅制度転勤赴任一時金帰省旅費補助引越費用補助テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）慶弔見舞金制度パパママ育児応援金制度企業主導型ベビーシッター利用者支援制度総合福祉団体定期保険退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度社内クラブサークル活動支援健康保険組合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等
加入保険	【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
勤務地	【勤務地】茨城県【転勤の有無】経験内容をもとに希望を考慮します。【就業形態】同社エンジニアリング事業本部に属して頂き、お客様（派遣）先での開発業務に従事していただきます。（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
選考方法	基本的な選考フローは下記となります。 1次面接（web） ▼ 2次面接（web） ▼ 内定（面接から内定まで概ね2週間程度を想定） Zoomを使用したWeb面接になります。ご要望に併せ対面面接も調整検討致します。 ※土曜日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。

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企業情報

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
本社所在地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
代表者	西尾保示
設立	1997/06/01
従業員数	23,357名
資本金	101百万円
会社の強み	◆技術力の高さ”で取引先多数同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

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職種	エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）＞回路設計