正社員

東京都

460 万円〜

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【モビリティ】モビリティ開発エンジニア専用求人

  • 外国籍OK
想定年収 460万円〜
雇用形態 正社員
勤務地 ■就業形態
顧客先構内(全国)もしくは同社開発センター(神戸、刈谷、名古屋)
※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる
※プロジェクトによっては同社の他の開発センターでの勤務となる場合がございます
(勤務地のご希望にできる限り対応するため)

■勤務地 全国

■転勤の有無 あり
ただし、希望を考慮します

(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

募集要項

仕事内容

【募集背景】
テクノプロ・デザイン社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。
製品機能の複雑化・高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。
同社は技術指針【技術戦略マップ※1】を基に専門部署にて開発初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。
2022年6月現在で全国に400名を超えるエンジニアが在籍する規模となりましたが、その機能と体制をさらに強化するべく、向上心と技術を兼ね備えたエンジニアを求めています。

※1技術戦略マップ:テクノプロ・デザイン社の技術指針でエンジニア・営業・採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。
https://www.technopro.com/design/advantage/strategy/

【業務概要】
モビリティ製品に対する下記業務を行います。
1.自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発
2.各種機能のシミュレーション
3.1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用
4.試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用
※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

【テクノプロ・デザイン社について】
同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【ポジション・役割】
PM/PL/リーダー候補/メンバー

(変更の範囲)会社の定める業務

給与

年収:460~1,200万

月給:26万円~70万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)
年収:460~1,200万

経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。)
・テレワーク手当

【昇給】
年1回

【他部門年収例 残業込み】
1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円)
900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給54万円)
800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給48万円)

【賞与】
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)
【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
【手当】
残業手当(1分単位)、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当 等

応募資格

業界経験問わず、以下知見や経験があればご活躍いただけます。

【必須】(いずれか)
・制御ソフト開発経験(C言語、MBD)
・電子回路設計経験(マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路)
・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験
・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験
・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築
※車載機器の経験に限定しません

【歓迎】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・チームマネジメントや開発管理経験
・車載機器の電子回路設計経験

※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします
※請負や準委任契約のため同社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています

【フィットする人物像】
・新しい技術をつくることから携わりたい方
・既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方
・これまでの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方
・チームリードやマネジメントにチャレンジしたい方

配属先情報

雇用企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
業界 システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
募集職種 PM・PL
勤務時間・曜日 ■勤務時間:9:00-18:00
リモート勤務:プロジェクトによる
フレックスタイム制:有(プロジェクトによりコアタイムが変動)

時間外労働 あり
■想定残業時間:25時間
休暇・休日 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
待遇・福利厚生 寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等
加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
勤務地 ■就業形態
顧客先構内(全国)もしくは同社開発センター(神戸、刈谷、名古屋)
※【受動喫煙】原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる
※プロジェクトによっては同社の他の開発センターでの勤務となる場合がございます
(勤務地のご希望にできる限り対応するため)

■勤務地 全国

■転勤の有無 あり
ただし、希望を考慮します

(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
選考方法 書類選考 ⇒ 1次面接(採用部門)⇒ 2次面接(プロジェクトマネージャー) ⇒ 内定
※オンライン面接となります
※面接は2回を予定しております

企業情報

企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
代表者 西尾 保示
設立 1997/06/01
従業員数 23,357名
資本金 101百万円
会社の強み ◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか?

応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。

エントリー後の流れはどうなりますか?

エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。