正社員
愛知県
420 万円〜
髙松建設株式会社
【名古屋】安全管理
- 外国籍OK
想定年収 | 420万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号 勤務地最寄駅:名古屋市営東山線/伏見駅 <転勤> 無 |
募集要項
仕事内容
~「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」同社の執行役員のお言葉です。業界内でもトップクラスの働き方改革を推進しております~
■業務内容:
工事の進捗状況にあわせて都度現場に赴き、設計施工物件が図面通り行われているかの確認や、品質基準を満たしているか等の確認を行って頂きます。確認した内容の報告や各現場の良い点悪い点の報告書を作成し社内の担当者にフィードバックして頂きます。
■業務詳細:
・自社で設計したマンション、工場、ビル、医療・福祉施設、店舗・商業施設など新築工事における安全監理・品質監理業務です。内勤と外勤の割合は5:5程度です。1現場あたり、5~6回程度工事進捗に合わせて確認して頂きます。名古屋エリアでは6現場が稼働しています。
・愛知県内を中心に、基本的には通える範囲内の案件が殆どです。マンション・倉庫・事務所・工場等の案件を担当することが多く、3億~5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億~20億規模のものもあります。
■働き方改革について:
(1)複数担当制…土曜日に工事がある中で完全週休2日制を守るため、振替休日の徹底はもちろん、2019年度から始まった有給休暇5日以上取得の徹底など、働きやすい環境整備を整えています。※年休125日+有給5日の取得、平均残業30H/月が実現できています。
(2)業務効率アップ…iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
■同社について:
1917年の創業以来、100年以上無借金の安定した経営を続けています。同社では建物の素材や構造の強化、耐震/免震/制震の高い技術を持ち、建築基準法で定められた基準より15%アップの大幅を実現しています。またメンテナンス設備の整備など、劣化対策を万全に施すことでお客様より高い評価をいただいています。
給与
<月給> 350,000円~600,000円
<予定年収>
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円
<月給>
350,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募資格
対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界での工事管理のご経験
■歓迎条件:
・施工管理技士資格をお持ちの方
配属先情報
雇用企業名 | 髙松建設株式会社 |
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業界 | 不動産・建設系 |
募集職種 | 建築・土木技術職 |
勤務時間・曜日 |
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業30時間程度 |
休暇・休日 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他 ※有給休暇取得推奨が5日ございます |
待遇・福利厚生 |
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給有 家族手当:同社規定による 住居手当:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ※OJT及び下記研修制度があります。 ・入社時研修 ・専門知識の座学有 ・階層別研修有 <その他補足> ■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■施設:全国契約保養所 ■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
勤務地 |
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号 勤務地最寄駅:名古屋市営東山線/伏見駅 <転勤> 無 |
選考方法 | 書類選考、面接1~2回 |
企業情報
企業名 | 髙松建設株式会社 |
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本社所在地 | (大阪本店) 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号(東京本店)東京都港区芝4丁目8番2号 |
代表者 | 髙松 孝年 |
設立 | 1917/10/01 |
従業員数 | 1980名(単体・2023年4月現在) |
資本金 | 50億円 |
会社の強み |
◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成⾧性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 ◆topics◆東京本店 新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定‼最新の職場で働くことが出来ます。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。