正社員
大阪府
400 万円〜
バルテス株式会社
QAエンジニア(車載領域)/東京・大阪・名古屋
- 外国籍OK
想定年収 | 400万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都千代田区麹町1-10 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 名古屋市中区丸の内三丁目20番17号 KDX桜通ビル14F 他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり |
募集要項
仕事内容
■仕事内容
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。
"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】
・車載系
【役割】
①プロジェクトマネージャー
・PM業務
・テスト計画、テスト設計、環境構築
・社内メンバーの教育
・顧客先でのアップセル・クロスセル
・案件チームの立ち上げ支援
②プロジェクトメンバー~リーダー
・テスト計画、テスト設計、環境構築
・社内メンバーの教育
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
■この求人の魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
給与
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円、 月給 250,000 円 - 680,000円
経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
■給与改定:年1回
■手当
・役職手当
・家族手当
・ポテンシャル手当
・技能手当
・資格手当
・在宅勤務手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
応募資格
高卒以上
【必須】
①プロジェクトマネージャー
・組込みソフトウェアのテスト経験
・CAN(CAN FD)通信の仕様書の理解
・CANoe, CANalyzerの利用経験
・顧客折衝、社内調整の経験下記いずれかのご経験をお持ちの方
②プロジェクトメンバー~リーダー
・組込みソフトウェアのテスト経験
・CAN(CAN FD)通信の仕様書の理解
・CANoe, CANalyzerの利用経験
【歓迎】
・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験
・中/大規模のプロジェクトマネジャー経験
・大型案件プロジェクトへの参画経験
・新規事業立ち上げに強い興味がある人
【人物像】
・コミュニケーションを大切にする
・ルールはしっかりと守る
・人を育てたい
・人をリードしていきたい
・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい
・物事を理解することが好き(得意)
・コミュニケーションをとるのが好き
・向上心がある野心家
配属先情報
雇用企業名 | バルテス株式会社 |
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業界 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) |
募集職種 | PM・PL |
勤務時間・曜日 |
9:00~18:00(休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00) |
休暇・休日 |
【年間休日数:120日以上】 ■休日 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ・年末年始 ■休暇 ・有給休暇(10~20日) ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ■定年:60歳 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
勤務地 |
東京都千代田区麹町1-10 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 名古屋市中区丸の内三丁目20番17号 KDX桜通ビル14F 他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり |
選考方法 |
■採用フロー 書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます |
企業情報
企業名 | バルテス株式会社 |
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本社所在地 | 大阪本社:大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル8F/東京本社:東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F |
代表者 | 田中 真史 |
設立 | 2004/04/19 |
従業員数 | 906名(2023年9月末 グループ7社計) |
資本金 | 9,000万円 |
会社の強み |
■2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現を目指しています。 現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも力を入れています! ■高いサービスレベルを強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現する確かな技術力 ■WEB領域、業務系システム領域、組込み領域など幅広い領域の企業と取引 ■テストセンターがあり、持ち帰り案件も可能。セミナー講師も所属し、学べる環境が揃っております 【社風】 ■同社は風通しが良く自由な社風です。また、様々なスキルの向上と十分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します 【事業内容】 1.ソフトウェアテストサービス 2.品質コンサルティングサービス 3.ソフトウェア品質セミナーサービス 4.セキュリティ・脆弱性診断サービス 5.その他品質評価、品質向上支援サービス □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績) |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。