正社員
神奈川県
350 万円〜
ブライザ株式会社
【未経験者・微経験者枠】建設系技術職募集 23区内及び首都圏中心のスーパーゼネコンでの業務（建築施工管理・設計CAD職・積算）
| 想定年収 | 350万円〜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
首都圏各現場及び支店での勤務となります。 ◎通勤や希望を踏まえ決定します。 エリアは東京、神奈川です。 <本社> 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階 |
募集要項
仕事内容
①施工管理業務
①-1 建築施工管理：都内23区のスーパーゼネコンを中心とした同社クライアントの各プロジェクト現場にて工程管理（ｽｹｼﾞｭｰﾙ・施工手順・施工手段の管理）品質管理（強度・材料・構造等の管理）安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理） 各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます
②建築設計業務
②-1基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務 2Ｄ図面を3Ｄモデルに作成する業務
使用ツール【AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illstretar】
②-2生産設計業務（施工図作成）
現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図 工程管理等総合図を3Ｄモデルで作成業務 施主へ説明用の3Ｄモデル図面の作成業務
使用ツール【AUTOCAD/Revit】
給与
想定年収 : 350万円〜500万円
月給30.5万円以上
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
年収例
350万円/月給24万円/経験1年
480万円/月給40万円/経験3年
550万円/月給45万円/経験5年
応募資格
高卒以上
【必要条件】
・現場経験・設計実務経験１年未満または学部卒(建築系学部)
配属先情報
| 雇用企業名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 教育・研修・BPO（人材系） |
| 募集職種 | 建築・土木技術職 |
| 勤務時間・曜日 |
8:00~17:00 プロジェクトにより変動の場合有り |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日・祝日） ※就業先により異なります。会社カレンダーあり 入社後6ヶ月経過時：有給休暇10日付与（初年度） ※有給発生後1年間で5日間の有給休暇を取得して頂きます （働き方改革関連法：有給休暇の消化義務） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・半日休暇 ・特別休暇 等 ◇年間休日120日＋計画年休5日（2021年度） |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、社員寮有、引越し赴任費用補助 ※家族手当あり：会社規定による ※別途資格手当あり：会社規定による ※入寮時、家賃＋共益費の50％を会社負担 ※単身赴任の事案発生時に50,000円/月の支給 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 勤務地 |
首都圏各現場及び支店での勤務となります。 ◎通勤や希望を踏まえ決定します。 エリアは東京、神奈川です。 <本社> 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階 |
| 選考方法 | 書類選考→ 1次〜2次面接→内定 |
企業情報
| 企業名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階 |
| 代表者 | 吉原敏男 |
| 設立 | 平成15年3月 |
| 従業員数 | 約600名(約男性500名、約女性100名） ※グループ合計／約6000名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 会社の強み |
～すべての人に「輝くヨロコビ！」を創る／オンリーワン企業のプライドで人や社会に貢献する～ 時代の進歩とともにめまぐるしく変わるビジネス環境。新しい時代を生きる企業には、変化へのスピーディーな順応と業務のさらなる効率化が求められます。そうした時代のニーズに高い水準で応えるために私たちは”対応力”のアウトソーシングカンパニーとして最先端の専門技術を持った人材を育みサポートしております。 メーカー様を中心に、EV、IoT、半導体、建設関連への事業特化とサービスエンジニア力で高付加価値な技術品質の担保を提供しております。 ［取引先企業（抜粋）］ トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車、東京エレクトロングループ、オムロン、ソニーグループ、三菱電機グループ、NECプラットフォームズ、キヤノンITソリューションズ、デジタルプロセス、富士ソフト、日本システムウエアなど |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか？
-
応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
-
やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか？
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。