正社員
東京都
800 万円〜
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【IT】クラウドスペシャリスト(アーキテクト/PM/PL):東京
- 外国籍OK
想定年収 | 800万円〜 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
■就業形態 取引先構内(東京都) ■勤務地 東京都 ※原則、通勤可能な勤務先に配属します。 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ■転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します ※在宅勤務/リモートワーク(必要に応じて出社) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) |
募集要項
仕事内容
この度テクノプロ・デザイン社は国内最大手SIerと連携して、クラウドDX基盤の設計・構築プロジェクトを行うこととなりました。
名実ともにDXソリューション企業としてビジネスを本格化させていきますが、パブリッククラウドのアーキテクト・PM・PLとして
活躍いただける方を募集いたします。
国内最大手、DX、最上流、大規模のフィールドで市場価値高く、お持ちの能力とご経験を発揮してみませんか。
多くの方のご応募をお待ちしております。
【仕事内容詳細】
●DXクラウドアーキテクト/PM
・提案、要件定義、基本設計
・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のリード
●DXクラウドPL
・要件定義、基本設計、プロジェクトリード
・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のマネジメント
※ご希望やご経験、スキルを十分考慮し最適なポジションをお任せいたします
【チーム体制】
2-3名のチームでプロジェクトに対応します。
今回募集するポジションではプロジェクトのリードやマネジメントを行いますが
複数のチームを管理していただく場合がございます。
2022年度中に10チームを立ち上げ、サービス提供を行います。
【対応するクラウドサービス】
AWS、Azure、OCI、GCP、IBM Cloud 等(提案内容・顧客要望による)
【テクノプロ・デザイン社について】
同社は東証プライム市場上場グループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。
常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。
同社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。
〈働く環境〉
テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。
エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。
例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。
また同社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。
同社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。
〈社風〉
同社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。
技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトで駆使できるようにしています。
先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。
(変更の範囲)会社の定める業務
給与
年収:800万円~1,500万円
賃金改定年1回
年収:800万円~1,500万円
月給:42万円~82万円
※能力、経験等を考慮の上、同社規程に従って決定致します
【年収例】
1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給52万円+賞与)
930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+賞与)
780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+賞与)
賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円)
手当 :
・テレワーク手当(250円/日)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当(月最大5万円)
応募資格
【条件】
●必須(いずれか)
・パブリッククラウドにおける開発案件において、基本設計~試験工程を主導的にリードした経験
・複数のパブリッククラウドを理解し、業務要件を踏まえたアーキテクチャ提案や上流におけるプロジェクトリードの経験
・パブリッククラウドの開発案件において、下位レベルのメンバーをリードし、大規模もしくは複数プロジェクトのリードを行った経験
・パブリッククラウドの構築~試験工程において、先進性・高難易度領域のプロジェクトをリードした経験
配属先情報
雇用企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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業界 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) |
募集職種 | PM・PL |
勤務時間・曜日 |
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 (休憩12:00~13:00) ※実働8時間 ※顧客条件に準ずる 時間外労働 あり ■想定残業時間:25時間 |
休暇・休日 |
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日 |
待遇・福利厚生 |
寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 |
加入保険 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 |
勤務地 |
■就業形態 取引先構内(東京都) ■勤務地 東京都 ※原則、通勤可能な勤務先に配属します。 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ■転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します ※在宅勤務/リモートワーク(必要に応じて出社) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) |
選考方法 |
Webエントリー/書類選考 ▼ 一次面接(Web) ※面接日程は希望に合わせます。Zoomを使用したWeb面接になります。 ▼ 二次面接(Webまたは対面) 採用条件(給与額など)のご提示、すり合わせを行えればと考えています。 希望に合わせて、Zoomを使用したWeb面接または対面での面接も可能です。 ▼ 内定(面接から内定まで2週間程度を想定) 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
代表者 | 西尾 保示 |
設立 | 1997/06/01 |
従業員数 | 23,357名 |
資本金 | 101百万円 |
会社の強み |
◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、 顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、 クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、 研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、 最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、 今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、 エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。 |
求人エントリー前後によくある質問
- 転職回数が多いのですが応募できますか?
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応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
- 求人を見るポイントを教えてください。
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やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。 - エントリー後の流れはどうなりますか?
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エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。