自社サービスの研修講師

仕事内容

2014年より運営する法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」。

同社20年間のシステム開発会社としての実績・ノウハウを活かし、従業員数20名～200名規模の受託開発/SES企業様に特化。
毎年100社を超えるお客様にご導入いただいており、2022年度は昨対比で売上170％UPしています。

開発講師職はエンジニアとしてのご実績を活かして、IT企業の新入社員の方へJava、PHPなど各種Webプログラミング技術を伝えていただくポジションとなります。

▼クライアント例
DMM.com　ぐるなび　インタースペース　NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション
日本ビジネスシステムズ　さくら情報システム　nmsエンジニアリング　エレクス　サンウェル　ソリューションジャパン　ほか

▼研修例
・Java研修
・PHP研修
・C#.NET研修
・Swiftなどネイティブアプリ研修
・アジャイル/スクラム開発など

▼高い指導力でリピート率94.2％、受講満足度98.2％を達成
都内には数えきれないほどIT研修会社がありますが、都内トップレベルの指導品質とサポート体制をご信頼いただき、　毎年受講者数・業績を伸ばしています。

1．エンジニア出身講師へのこだわり
最低でも4年間の実務経験を持つ、正社員/コアパートナーのエンジニア講師だけが登壇。
中でも、20代後半～30代を中心に「今の開発現場を知っている」メンバーを揃えることにこだわっています。

「自分の経験を、これからエンジニアとしてデビューする新人に伝えたい」
「苦労して挫折してしまうエンジニアを一人でも減らしたい」

未経験者に分かりやすく教えられるだけの技術レベルはもちろん、教育への熱意を持った講師を揃えているから、真摯に向き合う姿勢を信頼いただき受講満足度は98.2％と高くご評価いただいています。

2．少人数・対面指導
新入社員研修では受講生25名につき講師2名の少人数指導を徹底。
受講生一人ひとりのスキルレベル・理解度を見ながらカリキュラムや課題の難易度調整でフォローアップしていくから、挫折率が高いと言われる未経験者向けのIT研修でも修了率99.4％を達成しています。

3．時代に合わせた研修運営・新しい仕組みづくり
2020年には新入社員研修を「通学とオンラインのハイブリッド研修」に一本化。
また、都内で唯一「受講生のプログラミング適性別研修クラス」を実施。
同じ言語・同じ期間の研修であっても受講生のレベル別にクラスを分けることでよりきめ細やかな指導を提供し、それぞれに合ったペースでスキルを学んでいただける環境を整えました。

▼Javaプログラミングスキル・インフラ実践力と社会人指導を両立
これからエンジニアとして活躍していくために、チームワークや責任感、納期意識など現場で必要とされるビジネスマインドも徹底指導。

これまで、プロジェクトでの実務はもちろん後輩指導やマネジメントをご経験されてきたエンジニアの方こそ、「手本となる存在」としてマルチにご活躍いただけると思います。

1．開発スキル・インフラ運用スキル
・各言語での実装スキル
・設計手法・テスト手法
・プロジェクト管理・進捗管理
・Git、Slack、Backlogなど各種開発ツールの使い方

2．エンジニアとして仕事をする上でのスキル
・工数見積もり、スケジューリング
・ドキュメンテーション
・ユーザー目線での仕様策定
・チームワーク・対人コミュニケーション等

3．社会人スキル
・社会人スキル（報連相、勤怠、時間管理、挨拶・身だしなみ等）
・プロとしての考え方（責任感、プロ意識、自発性、協調性等）

▼体制・働く環境
・講師人数　　＝7名程度
・平均残業時間＝18時間程度（繁忙期以外はノー残業が多いです）
・勤務地　　　＝本社または同社研修会場（東京都中央区）
・リモート勤務＝オンライン研修時はリモートOK（年間20～30%程度）

給与

400万円〜570万円

■年収モデル
・経験2年目：350万円（サブ講師）
・経験3年目：400万円（サブ講師）
・経験5年目：440万円
・経験7年目：480万円
・経験9年目：500～570万円程度

※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
※全社員共通の人事評価制度により決定
※月あたり20時間のみなし残業代が含まれます
※交通費・20時間を超過した場合の残業手当など、各種手当は別途支給

応募資格

高卒以上
■技術スキル
アプリケーション開発の実務経験2年以上
（Java,PHP,Ruby,Python,Go,C#,JavaScriptなど）
※講師経験は不問です。「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちを重視します！

＜歓迎＞
・Spring,Laravel,RoR,.NETなどFW経験
・後輩指導・マネジメント経験
・要件定義や基本設計など上流経験

■一都3県にお住まいで、本社で勤務できる方
現在関東圏外にお住まいで、転職に合わせて一都3県へのお引越しをご検討されている方も、時期を問わずぜひお気軽にご応募ください！

■求める人物像
・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方
・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
・自分の知識・経験を人に伝えるのが好きな人
・誰かの役に立つ・人の成長に喜びを感じる方

配属先情報