【東京・大阪】インフラエンジニア ※月間残業 平均値：10h、中央値：5～7h/福利厚生60種類有

仕事内容

インフラ系ネットワ―ク・サーバの設計・構築をお任せします。
各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。
上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

【参画方法】　　　　
これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。

【担当工程】　　　
提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。

■■組織構成■■2018年20名ほどだった社員数が数年で120名超の規模まで拡大しています。
顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。
エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。

■■同社の魅力■■当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されております。
経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、東京「ライフ・ワーク・バランス認定企業」、
厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、
ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 ゴールド」などを受賞しております。

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入全額補助
■社内書籍貸出
■能力開発プログラム制度
■ビジネス書・教養書（要約サービス ）読み放題
■AWS費用補助
■電子書籍（技術書）読み放題
■資格取得報奨金

〈その他　圧倒的多数の福利厚生〉
■退職金制度（入社3年後）■慶弔金制度 ■資格取得奨励金 ■ランチミーティング制度 ■サークル活動支援費 ■災害一時援助金 ■互助会制度 ■デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■感染症予防グッズ配布制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック制度 ■マッサージ補助制度 ■花粉症予防補助制度 ■配偶者の健康診断補助制度 ■女性疾病の健康診断補助制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■線虫がん検査制度 ■MAMORU（がん予防メディカルクラブ：がん検査・がんドック費用に対応） ■禁煙補助制度 ■身だしなみ補助制度 ■遺伝子検査制度 ■あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメント プレゼント） ■フードバランス分析アプリ ■睡眠改善補助制度 ■頭痛改善補助制度 ■業務災害総合保険制度（疾病、ケガの通院・入院費用を補償） ■安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度 ■視力ケア補助制度 ■GLTD（長期障害所得補償保険）制度 ■社員食堂制度（ﾁｹｯﾄﾚｽﾄﾗﾝ） ■資産形成制度(確定給付年金・FP無料相談窓口 等)　■資産運用のほけん室 ■【週単位】残業時間チェック体制 ■フラワーギフト制度（年に１回の感謝を込めて） ■メンバーコミュニケーション費補助 ■全社交流懇親会（全額サポート） 等

※弊社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。月単位の残業時間表の公開もございます。
https://www.jpn-ks.co.jp/management/

給与

想定年収：360~600万円

月給24万以上（一律支給の住宅手当を含む）
固定給制(月給制)
※月給24～44万円

月額（基本給）：180,000円～340,000円　その他固定手当/月：18,000円～24,000円
固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■年収例：430万円（28歳、経験3年）、480万円（30歳、経験5年）、550万円（35歳、経験10年)

昇給：年1回
賞与：年3回

応募資格

■ネットワークやサーバのインフラ構築経験が１年以上
※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、
　上流工程へのアサインも可能です。

【歓迎スキル】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験
・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計・構築経験

配属先情報