施工管理職（所長クラス）

想定年収	650万円〜
雇用形態	正社員
勤務地	東京本社（〒101-0053　東京都千代田区神田美土代町1-1） ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています

2024/06/192024/06/21

募集要項

仕事内容

土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

給与

年収650万円～ 900万円

昇給：年1回（4月）　　賞与：年2回（6月、12月）

※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
※残業手当は管理職採用のため支給なし。

応募資格

【必須経験】
・RC造新築マンションの所長経験　又は　S造一般建築の所長経験
・一級建築施工管理技士　又は　一級建築士

【歓迎条件】
・RC造新築マンションの所長経験（多数）

配属先情報

雇用企業名	髙松建設株式会社
業界	不動産・建設系
募集職種	建築・土木技術職
勤務時間・曜日	8時～17時（実働8時間）時間外労働：あり（月平均30～40時間）
休暇・休日	完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日126日（2021年度）
待遇・福利厚生	・通勤交通費全額支給・退職金制度あり・入社時有給休暇付与（入社月により変動）・定年後再雇用制度・週1日ノー残業デーの実施
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
勤務地	東京本社（〒101-0053　東京都千代田区神田美土代町1-1） ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています
選考方法	書類選考、面接原則１回

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企業情報

企業名	髙松建設株式会社
本社所在地	(大阪本店) 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号（東京本店）東京都港区芝4丁目8番2号
代表者	髙松孝年
設立	1917/10/01
従業員数	1980名（単体・2023年4月現在）
資本金	50億円
会社の強み	◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成⾧性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 ◆topics◆東京本店　新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定‼最新の職場で働くことが出来ます。

求人エントリー前後によくある質問

転職回数が多いのですが応募できますか？: 応募自体は可能でございますし、年齢相応の転職回数でしたら選考に影響は致しません。
求人を見るポイントを教えてください。: やりたい仕事のイメージを明確にし、希望に沿う求人かを見極めましょう。
また、ご自身のご経験が応募資格の必須条件を満たしているかも確認しましょう。
エントリー後の流れはどうなりますか？: エントリー内容を確認し、応募求人への推薦準備と共に非公開求人の中から紹介可能な求人を調査します。
申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。