■求人企業
株式会社Roseau Pensant
■雇用形態
正社員（無期雇用）
■勤務地
港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
■勤務時間
固定制（10:00〜19:00）
■給与
年収 3,500,000 円 – 5,000,000円
固定残業：60時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※前年度平均残業時間：20時間程度/月
■加入保険
健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
■福利厚生
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
・交通費全支給（月2万円まで）
・昇給（年2回）
・定期健康診断
・書籍購入制度
・勉強会
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・子供手当
・勤続手当
■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・産休・育休制度あり
■資格
中途採用業務のご経験（3年以上）
■試用期間詳細
3ヶ月
■仕事内容
業務内容
代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。
採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。
具体的な業務内容
■採用戦略策定・採用手法最適化
人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け
媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築
事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA
■採用実務
媒体・応募者管理
※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります
ダイレクトリクルーティングの運用
歩留り等の数値分析および管理、報告
■その他
採用広報（求人票、採用ブランディング等）
採用予算の把握、報告、調整
社内制度策定および運用フロー構築（リファラル、採用支援制度等）
採用ポジション（例）
当社には、管理部門を含めると8つの事業部あり、ほぼ全事業部で中途採用を行なっています。ご入社後は採用実務からスタートし、各事業部や職種の理解を深めながら業務領域を広げていただく予定です。
コンサルタント職
Lデジタルマーケティングコンサルタント、広告運用コンサルタント、ECコンサルタント
PR・ブランディング職
Lコミュニケーションプランナー、プランナー兼ディレクシャー
営業職
Lアカウントプランナー
クリエイティブ職
LWebディレクター、Webデザイナー、エンジニア
■選考プロセスメモ
■学歴
専門卒以上
■必須スキル
■歓迎スキル
